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北京市溫暖基金會首期能力建設(shè)培訓(xùn)在京開班

2019-11-25 來源 :公益時報??作者 : 張明敏

北京市總工會副巡視員何廣亮
 
11月22日,由北京師范大學(xué)中國公益研究院、國際公益學(xué)院主辦的北京市溫暖基金會首期能力建設(shè)培訓(xùn)在北京開班。本期培訓(xùn)是基金會在去年底完成換屆后,面向新一屆理事會推出的一項(xiàng)新舉措。目的是提升理事們的公益慈善專業(yè)能力,搭建更多平臺和載體,吸引社會資源服務(wù)職工,從而凝聚職工力量投身到北京“四個中心”建設(shè)中。這次直接面向理事的專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)是市溫暖基金會成立20多年來的第一次,是推動北京工會體系公益創(chuàng)新與社會創(chuàng)新的一項(xiàng)新嘗試。當(dāng)天,來自北京市溫暖基金會理事、監(jiān)事及秘書處工作人員等共計30余位學(xué)員參加培訓(xùn)。
 
啟動儀式上,北京市總工會副巡視員何廣亮,北京師范大學(xué)中國公益研究院、國際公益學(xué)院院長王振耀出席并分別致辭,京漢置業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司品牌與客戶總監(jiān)趙東輝作為學(xué)員代表發(fā)言。會議由北京師范大學(xué)中國公益研究院常務(wù)副院長高華俊負(fù)責(zé)主持。
 
北京市總工會副巡視員何廣亮在致辭中表示本次能力建設(shè)培訓(xùn),是落實(shí)北京市溫暖基金會與北師大中國公益研究院、國際公益學(xué)院簽訂的為期五年的戰(zhàn)略合作協(xié)議中“優(yōu)化培育專業(yè)人才”的具體舉措。為此雙方從基金會發(fā)展的實(shí)際出發(fā),將各類定制課程與理事成員實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,希望能夠切實(shí)提升北京市溫暖基金會理事會成員、秘書處人員和專項(xiàng)基金管理人員的國際視野、能力建設(shè)、提升活力及規(guī)范管理水平。
 
北京師范大學(xué)中國公益研究院院長、國際公益學(xué)院院長王振耀
 
北京師范大學(xué)中國公益研究院、國際公益學(xué)院院長王振耀在致辭中強(qiáng)調(diào):“項(xiàng)目要真正見到成效,就是理論課要有質(zhì)量,案例也要進(jìn)行發(fā)掘,關(guān)鍵是要有行動計劃。”王振耀提到:“要結(jié)合基金會的特點(diǎn)服務(wù)大局、服務(wù)黨員,直接服務(wù)于工會組織,讓工會的工作煥然一新,把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)得更好,用社會資源的方法在北京建立起引領(lǐng)全國甚至是引領(lǐng)世界的公益慈善項(xiàng)目。一定要扎扎實(shí)實(shí)地找項(xiàng)目,探索養(yǎng)老、兒童的社會問題,建立起各種各樣的和其他基金會的聯(lián)系,集中解決北京老百姓的具體的生活困難。”最后,王振耀指出希望通過培訓(xùn)對接各大基金會與慈善家,實(shí)現(xiàn)千萬級的資源對接,使培訓(xùn)有行動、有成效、有快樂、有特色。
 
京漢置業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司品牌與客戶總監(jiān)趙東輝
 
京漢置業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司品牌與客戶總監(jiān)趙東輝在發(fā)言中提到自己選為副理事長后,急需在公益方面進(jìn)行提升,而本期能力建設(shè)培訓(xùn)是由國內(nèi)頂尖公益智庫定制,由公益領(lǐng)域?qū)?/div>
 
家講授指導(dǎo),提供了很好的學(xué)習(xí)平臺,更有利于公益相關(guān)工作的開展。
 
北京師范大學(xué)中國公益研究院常務(wù)副院長高華俊
 
啟動儀式后由北京師范大學(xué)中國公益研究院院長、國際公益學(xué)院院長王振耀授課。他以《善經(jīng)濟(jì)與我國慈善事業(yè)發(fā)展前途》為題,對善經(jīng)濟(jì)時代與財富轉(zhuǎn)型、善經(jīng)濟(jì)與國家宏觀政策布局、北京公益慈善的定位等方面,進(jìn)行了深入淺出的講解和分析。未來還將通過開展慈善組織戰(zhàn)略管理、內(nèi)部治理、公開募捐、財務(wù)能力建設(shè)等定制課程與理事成員實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,切實(shí)提升北京市溫暖基金會理事會成員、秘書處人員和專項(xiàng)基金管理人員的國際視野、
 
能力建設(shè)、提升活力及規(guī)范管理水平最終形成行動方案。
 
北京市溫暖基金會首期能力建設(shè)培訓(xùn)
 
北京市溫暖基金會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,基金會的能力培訓(xùn)非常重要也很必要。從事工會公益慈善工作既要了解工會和職工的情況,還要具備系統(tǒng)扎實(shí)的公益慈善專業(yè)知識的支撐。特別是理事會要充分發(fā)揮作用,就需要熟練夠運(yùn)用專業(yè)的工運(yùn)理論和公益慈善知識來科學(xué)規(guī)范推進(jìn)工作,讓職工通過參與基金會的活動更有獲得感、幸福感和安全感,從而增強(qiáng)基金會和工會組織的吸引力和凝聚力。
 
北京市溫暖基金會始建于1995年前,身為北京市職工送溫暖基金會市經(jīng)北京市民政局批準(zhǔn)的公募基金會,隸屬于北京市總工會。黨的十八大以來,基金會積極發(fā)揚(yáng)職工互助互濟(jì)精神,在助醫(yī)、助學(xué)、助困、助老、技能扶持、創(chuàng)就業(yè)、心理輔導(dǎo)等方面搭建更多載體,解決職工困難,努力打造社會化、專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化的公益慈善平臺,使基金會成為匯聚愛心、傳遞愛心、奉獻(xiàn)愛心的平臺。目前,基金會已提供幫扶資金累計2億元,受眾60余萬戶,成為了北京市一支重要的社會公益力量和一面公益旗幟。
 
未來,北京師范大學(xué)中國公益研究院、國際公益學(xué)院針對北京市溫暖基金會的人才培訓(xùn)服務(wù)將繼續(xù)發(fā)力,讓北京市溫暖基金會能夠在善經(jīng)濟(jì)的時代中更好地提升公益專業(yè)度,引領(lǐng)和推動北京工會體系公益創(chuàng)新與社會創(chuàng)新。
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