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2016-12-15 來源 :公益時報??作者 :
姓名：李勝
性別：男
政治面貌：黨員
職業水平：
工作單位：朝陽區麥子店街道海昌大廈商務樓宇服務站
職務：副站長
獎懲情況：
2012年朝陽區優秀黨務工作者
2016年北京市社會領域優秀黨務工作者
事跡簡介：
李勝現任朝陽區麥子店街道海昌大廈商務樓宇服務站副站長。曾在2012年被評為朝陽區優秀黨務工作者，2016年被評為北京市社會領域優秀黨務工作者。
黨員分布在各非公企業，尤其是在外企，員工心存顧慮而不愿亮明身份，由此導致在企業中難以發揮黨員的表率作用。李勝就曾組織一家外資企業中的四名流動黨員“秘密”召開黨員會籌備并建立了支部，通過激勵黨員發揮先鋒模范作用，在企業業務繁忙人員緊缺時主動加班，發揮業務骨干作用。老板安排4名業務骨干去美國培訓進修，該支部有3名黨員在出國培訓人員的名單之列。當企業老板得知此情況時從此開始重視和支持在企業開展黨建工作。
李勝譜寫 “愛心四步曲”，打開“闖關三扇門”：1.登門溝通，做員工的貼心人：勇闖陌生關、真誠關、信任關。2.了解需求，做服務的有心人：每年，通過召開《企業領導聯誼會》等形式了解企業需求。例如為企業白領舉辦各類講座和醫療機構義診。3.籌劃活動，做志趣的聯系人：例如舉辦球類比賽;組織大齡青年聯誼會;組建樓宇公益志愿服務聯盟。4.破解難題，做企業的攻關人：例如人員緊缺困難;住房和入學難;停車泊位緊張;幫助年審;解決企業間的矛盾糾紛。
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