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黃鋰:社會工作項目管理領域孜孜不倦的探索者

2014-12-01 來源 :公益時報??作者 :



姓名:黃鋰

性別:男

政治面貌:群眾

職業水平:中級社工師

工作單位:北京市朝陽區玖誠社會工作服務中心

從事社會工作情況:

2000年起從事社會組織工作,在北京市恩玖非營利組織研究中心等機構從事社會組織能力建設、組織培育、公益項目管理等工作,2013年在北京市朝陽區民和社會工作事務所任執行主任,2014年4月發起成立北京市朝陽區玖誠社會工作服務中心。

事跡簡介:

黃鋰從2000年開始從事社會工作,在工作中積極為一線服務社會組織提供有針對性的組織管理咨詢與能力建設培訓服務。他2011年之后來到朝陽區,在市區社會辦的指導下,努力建成了配合市級社會組織孵化中心的“朝陽區社會組織綜合服務中心”。中心聯系200多家社會組織,培育十幾家社會組織,組織培訓、交流等活動近百場,服務人數達到3000多人次,受到市區領導的多次好評。

在完成工作任務的同時,黃鋰注意對工作經驗進行總結,將自身經驗開發成課件對區內的社會工作事務所和青年社工進行分享,促進社會工作事務所的能力提升和青年社工的培養,其中撰寫的《朝陽區社會組織綜合服務中心培育實踐的探索》被《北京社會治理發展報告(2013-2014)》(藍皮書)收錄。

2013年初,由于長期的高強度工作使頸椎病發作,黃鋰昏倒在工作崗位上,由于身體原因辭去了工作進行休養。但是,對社會工作的熱愛又使他閑不下來,在一年的時間內走訪大量的社會工作機構,擔當了一線社會工作事務所的督導。

通過反思以往的社會組織服務中心等支持性社會工作,體會一線社會工作事務所工作的實踐,黃鋰越來越意識到社會組織規范化發展工作的重要性與服務空間,在社會工作領域創業的意識越發強烈。在朝陽區社建辦領導的鼓勵與支持下,他于2014年4月發起成立了朝陽區玖誠社會工作服務中心并任中心主任。機構創立伊始,他積極在社會工作服務成效評估與項目規范化等方面進行工作嘗試,組織專家研討與開發有針對性的項目評估體系,在工作中努力創新,變專家評估會為上門檢測、現場評估等,將項目管理工作做細、做實,在項目管理規范化、社會工作方法實踐與交流等一系列工作中做出了貢獻。

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