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2017-11-29 來源 :公益時報??作者 : 管樂欣
2008年特訓班1期開學
聯想之星創業CEO特訓班是由中國科學院和聯想控股有限公司于2008年共同發起的全免費公益項目，通過免費培訓、創業聯盟等扶持手段，致力于培育科技創業領軍人才，推動科技成果產業化。2015年李克強總理在CEO特訓班課堂上與學員親切交流，了解到多年來學員在接受培訓期間的食宿學費教材等，全部是由聯想控股承擔，親切地稱聯想之星的培訓為“包吃包住包學習”的“三包”培訓。
2015年李克強總理考察聯想之星
2017年9月，隨著聯想之星創業CEO特訓班第十期開班，聯想之星也步入了第十個年頭。伴隨著國家“雙創”戰略的深入貫徹，聯想之星始終致力于“創業孵化+天使投資”的創業服務工作，也取得了豐碩的成果。截至目前，聯想之星開辦14個創業CEO特訓班，為811名創業者提供免費的創業培訓;舉辦各類創業輔導活動300多場，幫助大量初創企業成長與發展。
2017年11月聯想之星培訓課堂日常
為了廣大創業者能夠免費享受培訓和輔導，聯想控股為此投入近億元。這項投入通過智力的轉化，產生了巨大的價值：聯想之星所培訓孵化的企業發展迅速，其中4家A股上市，40余家新三板掛牌，估值超過一億美金以上的企業超過50家，企業總估值超過1700億元，帶動的社會融資超過240億元，解決就業崗位超過10萬個，形成了可持續發展的創業生態圈。
聯想之星-培訓日常活動
除了“三包”，聯想之星創業培訓項目還具有三方面的“創新性”：
一、 模式創新：聯想之星創業CEO特訓班，開辟了國內針對初創企業CEO公益培訓的先河。一直以來，科技人員創業都面臨著兩大困難，一是領軍人物的稀缺，二是資金的短缺。通過對初創型科技企業持續、公益的培訓，幫助科學家從思想觀念上向企業家轉變，達到對科技創新型人才的培養與提升，真正鍛造一批有視野有眼光有戰略思維的科技創業領袖，幫助初創科技企業在市場上站穩腳跟、發展壯大。
二、 課程創新：在具體操作過程中，提供有別于MBA、EMBA的，按照公司發展階段進行設計的培訓課程，幫助初創企業CEO加深對創業企業運作規律的理解，幫助他們解決創業過程中的一些問題。以柳傳志董事長為代表的創業CEO特訓班的導師，既有來自聯想控股或成員企業的高級管理人員，又有陳春花、周其仁等知名教授、潘石屹、馮侖等知名企業家等，這些導師將企業研究和管理中總結的實戰經驗和案例分享給學員，教授學員快速提升做企業的能力。
三、 生態創新：聯想之星通過對創業CEO持續一年的公益培訓，身體力行傳播公益的理念，強化年輕企業家“德”與“才”的培育。接受公益培訓的年輕企業家，在學成后一方面可以運用到實踐中，另一方面也會吸收總結成新的經驗，成為星友導師，重回特訓班的講臺與新生分享。同時，還有諸多星友用行動切實反哺公益，為特訓班的各項活動、物料提供全方位的公益支持，形成良性的創業生態圈。
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