在推進首都高質量發展與城市治理現代化的新征程上，海淀區以提升基層治理能力和精細化服務水平為導向，著力培養一批高素質高層次優秀社區專業社工人才隊伍，打造“海淀社工”人才特色品牌。

　　 海淀區通過北京市社區優秀社會工作專業人才培養工作（“優才計劃”）與全區29個街鎮基層社會工作服務平臺建設的深入實踐，驅動社區社工成為業務知識扎實、實踐經驗豐富、服務技巧專業的優秀社會工作復合型人才，探索構建海淀區社區專業社工人才發展新格局，厚植人才儲備，破解社區治理難題，共建美好家園。

　　“雙軌躍升”驅動基層治理能力提升

　　 橫向軌知行合一。海淀區自2020年開始連續5年在17個街鎮開展“優才計劃”項目，通過高標準選才、多舉措育才、嚴措施管才、以實干用才的機制，設置理論學習、實例分析、模擬實訓等課程，提高社區專業社工人才的理論水平、實務技巧和專業能力；以專業實務帶動社區專業社工人才不斷學習真本領，練就真功夫，提升實戰能力，成功培養51名優才學員，為基層治理創新注入人才動能。

　　 縱向軌上下聯動。構建由市級督導、區級督導、街鎮督導及優才團隊組成的多層級聯動督導網絡體系，形成縱向貫通、上下協同的督導工作架構，在培養過程中提供專業督導、能力提升、資源鏈接、項目指導、績效評估等專業指導，助力海淀區在“優才計劃”市級評估中被評為“優秀單位”4次，評選“優秀實訓項目”3個，榮獲“優秀服務案例”15個。

　　“雙階貫通”呼應基層治理精細化需求

　　 大平臺搭建基礎筑基。面向全區29個街鎮搭建形成社區專業社工人才學習提升、交流互鑒、施展才干的堅實大平臺，通過名師領銜授課、專家督導團隊全流程陪伴指導，開展工作坊賦能、督導賦能等服務，拓寬基層治理思路，賦能基層治理提質，提升專業社工人才隊伍的專業化水平。2025年全區社會工作服務平臺為700余名持證社會工作者提供繼續教育培訓實務督導教學，“現場授課+網絡課程+實務督導”的立體化培養全方位提升了專業社工人才的素養和實踐能力。

　　 小實踐進階治理創新。在推進新時代基層治理現代化建設中，社區專業社工人才隊伍以專業化、本土化“兩條腿走路”，結合海淀區“黨建引領、大家商量著辦、圍著基層轉、共建美好家園”的“四位一體”基層治理體系，聚焦新就業群體、基層治理、志愿服務和凝聚服務群眾工作開展各類服務項目，持續提升基層治理體系和治理能力現代化建設，煥發“共建共治共享”的治理新活力，其中羊坊店街道開展的“‘銀齡樂章 樂享晚年’高齡獨居老人居家安全改善個案服務案例”入選北京市委社會工作部《2024年北京市專業社會工作服務優秀案例集》。

　　 未來，海淀區將緊扣新時代首都發展新使命，圍繞基層治理精細化實踐導向，以打造“海淀社工”人才特色品牌矩陣為核心，持續優化多層級聯動督導網絡體系，推動社工人才在社區服務場景中實現專業服務能力進階，為海淀基層治理現代化夯實人才根基。 （據海淀社會工作）