日前，廣西壯族自治區黨委社會工作部等六部門聯合印發《廣西社會工作專業人才培養支持專項實施方案》，從拓寬培養渠道、健全評價機制、壯大重點領域隊伍、完善激勵保障機制四方面加強培養，明確到2025年實現社會工作專業人才總量達到5萬人，持有社會工作者職業資格證書人數達到2.5萬人。

　　 拓寬培養渠道方面，發揮院校人才培養主渠道作用，鼓勵區內院校開設不同層次的社會工作專業教育，培養更多具有社會工作專業背景的大專學歷以上畢業生；開展社會工作專業技能培訓，重點加大面向老年人、兒童、殘疾人、困難群體等人群的社會工作專業人才教育培訓力度；實施重點人才培養支持計劃，注重本土人才培養，將村兩委成員、年輕黨員、鄉村振興協理員等納入培養范圍。健全評價機制方面，完

　　 善社會

　　 工作專業人才評價政策，動員和引導村（社區）干部、青年志愿者、退役軍人、學校輔導員等報考全國社會工作者職業資格考試，參加社會工作專項職業能力考核；建立健全分層分類職級體系，取得國家社會工作者初級、中級、高級職業資格證書可作為聘用相應級別專業技術職務的依據；加強社會工作專業人才評價標準建設，分類形成由品德、知識、能力、業績等要素構成的社會工作崗位職責規范。

　　 壯大重點領域隊伍方面，拓寬社會工作專業人才服務領域，聚焦信訪、教育、醫療、老齡和養老服務、兒童福利等重點領域，探索開展一批社會工作服務項目；合理布局多領域社會工作崗位開發，在相關黨政機關、人民團體、事業單位和公益性社會組織中研究設置社會工作崗位；推進社會工作服務標準化規范化建設，在服務項目績效評估、社會工作督導、福利服務機構社會工作流程、鄉鎮（街道）社會工作服務站建設等方面加快制定地方標準。

　　 完善激勵保障機制方面，提升社會工作專業人才職業地位，注重把優秀社會工作專業人才吸納進黨員干部隊伍，選拔進基層領導班子；健全社會工作薪酬待遇體系，社會工作專業人才受聘到事業單位，執行所聘崗位績效工資制度；推進人才交流合作和引進，主動對接社會工作專業人才發展先進地區搭建結對幫扶機制，選派資深社會工作者和專業督導赴區內農村地區、少數民族聚集地區、邊疆地區開展工作。

　　（據《廣西日報》）