日前，“長三角第二屆縣域醫務社會工作發展交流會”在江蘇太倉舉辦。會議由江蘇省社會工作協會、江蘇省醫院協會醫務社工及志愿服務專委會、中共太倉市委社會工作部擔任指導單位，旨在進一步推動縣域醫務社會工作發展，增強行業共識，提升服務品質。來自省內外醫院和社會組織的百余名醫務社會工作從業人員參與會議。

　　 近年來，太倉市深入推進醫務社會工作發展，在全省率先成立縣級公立醫院共生型醫務社工服務站，經歷了項目化引入團隊、崗位化購買服務、常態化自行采購三個階段，建立起了常態活動、品牌項目、個案小組、平臺載體的四位一體服務模式，承擔江蘇省社工協會團體標準的編寫并入選全國團體標準，打造了縣域醫務社會工作標桿。

　　 太倉市建立健全社會工作發展政策保障體系，不斷完善社會工作人才引育、崗位開發、機構培育、項目監管、社工薪酬待遇、政府購買社工服務等機制，社工服務業態從最初的“社區服務”逐漸拓展為“人群服務”，實現社會工作從社區服務延伸至全領域。其中包含社區社工深耕基層治理、學校社工守護學生成長、老年社工助力幸福晚年、青少年社工助力迷途返航、雙擁社工聚力擁軍優屬、助殘社工搭建扶殘橋梁、企業社工助力營商環境、禁毒社工筑牢安全防線、司法社工護航社區矯正、慈善社工助力民生保障、家庭社工關愛失獨家庭等12個業態領域。目前，太倉形成了初級普適性服務、聚焦解決社會難點痛點問題的專業綜合服務、聚焦特定場景的專門服務等相輔相成、層級完備的社工服務體系；基本做到了人群全覆蓋、需求全覆蓋和場景全覆蓋，走出了社會工作“增力賦能、專業擴散、整全服務”縣域社會工作發展的太倉路徑。

　　（據中共太倉市委社會工作部）