社會工作人才是內蒙古鄂爾多斯市康巴什區人才隊伍的重要組成部分。康巴什區緊緊圍繞《中共中央關于深化人才發展體制機制改革的意見》及鄂爾多斯市委、市政府的相關要求，構建以社區為平臺、社會組織為載體、社工專業人才為支撐、社區志愿服務隊伍為依托、社會慈善資源為助推的“五社聯動”機制，在社區治理、社會建設、社會服務等方面發揮了積極作用，走出了一條具有康巴什特色的社會工作專業人才發展之路。

    “政策+平臺”

    暢通社工人才成長之路

    匯聚人才發展合力——出臺《康巴什區黨建引領“五社聯動”創新提升基層治理與服務能力實施方案》《關于明確“五社聯動”工作領導小組組成人員及主要職責的通知》，建立起黨委和政府領導、組織部門牽頭、民政部門具體負責、各成員單位協調合作的工作格局。率先在全區成立了區級社會工作促進中心，以管理制度框架設計與服務體系建設為支撐點，搭建起社工行業的運行管理、人才培育、扶持激勵、考核評估等一系列保障體系。

    推進服務平臺建設——大力推進“一區一中心、一街道一站、一社區一室”建設。通過積極引進專業社工機構、引入競爭機制，使社區與社工機構“聯姻”，形成優勢互補。由社會組織引進專業社工人才，以專業社會工作服務，有效彌補社區在對接居民需求與公益服務方面的短板，形成了“社工引導社會組織、社會組織協助社工”的工作機制，全方位多層次回應社區居民的需求。此外，康巴什區與駐地高校鄂爾多斯應用技術學院共建專業實訓基地、選派優秀社工脫產學習，培養了一批既懂管理又有實務技能的綜合性社工人才。

    “機構+品牌”

    聚集社工人才發展高地

    助推社會工作機構發展——完善區社會工作者協會、社會組織孵化基地、社會組織聯合黨委、工會，實現專業社工機構發展的層層支撐體系。截至2023年1月，康巴什區登記注冊社會團體31家、民辦非企業單位58家、基金會1家。其中社工類社會組織13個，覆蓋心理援助、未成年人保護、親子教育、婚姻輔導、殘疾人社區融合等專業服務領域。

    打造品牌提升服務形象——堅持“一區一品，一站一品”，使社會工作服務中心（站、室）成為向政府部門和社會各界宣傳展示社會工作的“重要窗口”。在全區層面推出“康小社”卡通人物形象、表情包、輸入法及富有幸福康巴什特色的社會工作者馬甲。開通康巴什社工視頻號、抖音號及微信、微博等平臺，通過音樂創作、網絡直播、視頻剪輯等多種方式，充分宣傳展示康巴什區“五社聯動”發展及社會工作人才培養成果。

    “項目+服務”

    提升社工人才使用效率

    項目鏈接不斷拓展——在政府購買社會工作服務上尋求突破，多渠道籌措資金，鼓勵社工機構承接項目來回應社區需求，以項目化理順政府、社區和社會組織之間的關系，提高社工機構的項目運作能力。各社會組織已累計承接政府購買資金700余萬元，累計組織實施社工人才培養、社區居家養老等25個政府購買社會工作服務項目，為老年人、殘疾人、困境兒童等特殊群體提供能力提升、社會融入等專業服務5000余場，服務人數12余萬人次。

    政校合作加強培訓——與在地院校鄂爾多斯應用技術學院簽訂合作協議。累計有80余名大學生社工參與社區社會工作服務項目實習，有7名首批畢業生實現就地就近就業。同時，舉辦社會工作專題培訓班，選派優秀社工人才前往北京、深圳等地學習先進經驗。

    康巴什區社會工作專業人才已實現全區三級覆蓋，并將專業服務的觸角向家庭等領域推進，樹立了一批典型和品牌，緊緊圍繞社會工作人才的培養、使用、激勵各個環節，從完善體制機制、加強頂層設計、加大培養力度、創新載體平臺、營造良好環境等方面，推動全區社工人才隊伍建設實現新發展和新突破。

    加強社會工作專業人才隊伍建設，關鍵是堅持黨的領導，加強政府推動和社會參與，建立健全統籌協調機制，不斷增強社會工作專業人才發展的整體合力。堅持專業引領，規范機構發展。扶持專業社工機構發展，完善政府購買服務和開辦經費補貼等機制，培育扶持社會工作服務機構。堅持項目帶動，提升服務成效。以項目樹品牌，提升社會工作參與社區治理專業支撐能力，為居民提供需求更精準、內容更豐富、方法更專業，成果更有效的社會工作綜合服務，推動康巴什區現代化社區治理體系建設，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動。

    （據鄂爾多斯市康巴什區民政局）