社會工作人才隊伍作為基層社會治理不可或缺的堅強力量，發揮了重要載體作用。重慶市永川區民政局深入貫徹落實黨的二十大精神，通過練好“謀”“擴”“育”“?！薄坝谩薄盃I”六字訣，大力推動社會工作人才隊伍高質量發展，為全區基層社會治理提供有力人才支撐。

    謀：謀劃社工人才發展

    將社會工作人才隊伍建設工作作為助力基層治理、鄉村治理的重要舉措，納入《永川區“十四五”民政事業發展規劃》，作為民政工作重點任務進行部署落實。聯合相關部門印發《關于加快推進社會工作三級服務體系建設的實施意見》，夯實社會工作三級服務平臺，為社工專業人才參與基層服務搭建更寬廣的舞臺。

    擴：擴大社工渠道來源

    引導鼓勵鎮（街道）和村（社區）干部、社會組織從業人員、公益事業單位人員等參加全國社會工作者職業水平考試，連續6年免費舉辦考前培訓。截至目前，全區持證社工總人數達434人，為推進永川社會治理創新、構建和諧社會做出了積極貢獻。

    育：培育社工專業素質

    以“星曜計劃·絢麗海棠”為主題，緊扣轄區內社區工作者及社會工作者能力短板，每月開展專題培訓，采用“階梯式”教學，由簡入深，層層遞進，循序漸進促進學習吸收，旨在“以學促行，以行踐學”，推動永川本土社會工作高質量發展。

    保：保障社工社會地位

    聯合印發《永川區加強社區工作者隊伍職業體系建設實施辦法（試行）》，建立了社工人才激勵機制，為社工人才發展提供有力的政策保障，提升了社會工作者職業歸屬感，提高了社會工作專業人才職業地位，大力營造關心、理解、尊重社會工作專業人才的濃厚社會氛圍。

    用：發揮社工專業作用

    優化社工人才發展環境，鼓勵各級黨政機關、群團組織、事業單位、鎮（街道）招錄社會服務相關職位工作人員時，優先向社工專業人才傾斜。多渠道籌集項目資金400余萬元，實施社工三級服務體系、精神障礙社區康復服務、社會救助、社區治理、一老一小等社工項目，為社會工作者搭臺唱戲。

    營：營造社會良好氛圍

    在全國社工日、社工周、普法日等節假日期間，向居民普及社會工作基本知識、相關服務項目，傳播社會工作專業知識和理念，展示社會工作服務成效。秉承以人為本，助人自助的社工理念，評選年度社會工作服務先進典型，引導廣大社工服務機構及從業人員積極投身社會工作事業發展，營造“肯定社工，尊重社工”的良好氛圍。

    （據中共重慶市永川區委組織部）