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近日,四川省民政廳啟動2023年高層次社會工作專業人才培養工程,進一步培養社會工作事業“排頭兵”和社工人才隊伍“領頭羊”,夯實社工人才隊伍雁陣格局。 近年來,四川省民政廳把社工服務體系建設作為社會工作發展、社工人才隊伍建設的龍頭工程,按照“三年試點引領、兩年擴面延伸”的思路,采取“五個一批”方式,建成社工站點14177個,提前實現縣鄉兩級全覆蓋;明確社工站重點開展“六項服務”,并在運營中突出“五化”特色,提升服務品質,有力推動社工人才成長。2023年,10.67萬人參加社工職業資格考試,是2022年的2.27倍,考試通過人數達到2.39萬人,形成井噴式增長態勢。截至目前,全省持證社工人才已達到6.68萬人。 為進一步加強社會工作專業人才隊伍建設,推動專業社會工作更好服務全省經濟社會發展,2020年四川省民政廳聯合省委組織部、教育廳、財政廳和人力資源社會保障廳,印發了《四川省專業社會工作領軍人才培養工程(四川社會工作人才計劃)實施意見》,決定從2020年起,分服務類、管理類、教育與研究類三類,有計劃地選拔一批社會工作專業人才進行針對性培養,爭取用10年左右時間,培養造就300名左右高層次社會工作專業人才,擔負全省社會工作發展的領軍任務,進而形成專業社會工作領軍人才團隊,推動全省社會工作專業人才隊伍整體素質全面提升。 “我們每年遴選30名左右的社工人才,分類進行選拔培養,實行考核淘汰機制,對量化考核獲得‘優秀’等次的,按程序確定為高層次社工專業人才并頒發證書。”四川省民政廳有關負責人表示,通過強化理論武裝、提升綜合素質、服務社工體系、帶動人才建設、助力慈善事業、堅守行業倫理等方面的學習和培養,四川省高層次社工專業人才將積極融入服務四川社工服務體系建設,參與實施“五社聯動”、鄉村振興、社區治理、川渝合作等領域的社會工作服務,推動四川社會工作發展的政策支持創新、專業實踐創新。 (據四川在線) |