記者從安慶市民政局獲悉，安慶市持續推進社區、社會組織、社工、社會資源及社區自治組織“五社聯動”，全面增強社區服務群眾、組織動員、民主協商能力，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

    聚焦明責、減負、增能，安慶市深入開展機制、牌子和證明事項“三規范”工作，梳理村(社區)依法履職事項37項，協助事項39項，清理摘除各類標識(標牌)31124個，梳理公布52項不應出具證明事項，有效減輕基層負擔。建立村(居)委會下屬人民調解委員會、治安保衛、公共衛生等“一村(居)多會”制度，加強黨小組長、網格長、樓棟長(單元長或聯防長)、治保員等“三長多員”隊伍建設，社區自治組織活力顯著增強。

    按照有標識、場地、制度、人員、資金和項目等“六有”標準，全市153個鄉鎮(街道)社工站建設實現全覆蓋，其中省級特色“社工站”2個，市級示范性“社工站”5個，配備社工人員354人。設立村(社區)資源清單及需求清單，通過微創投方式，為群眾多樣化、個性化需求提供具體化服務。近3年來，安慶市累計投入資金200多萬元用于支持“五社聯動”項目。

    堅持簡政放權，優化備案流程，安慶市依托社會組織孵化基地，積極培育公益性、服務性、慈善類社區社會組織，引導新業態、新就業群體、新居民代表參與社區治理。截至目前，全市共有社區社會組織8904家，城市社區樞紐型社會組織實現全覆蓋。（據安慶新聞網）