3月13日，由字節跳動員工自主發起的跳跳糖志愿者協會正式成立。記者了解到，該協會旨在發揚“專業、務實、友愛、成長”的精神，更好地連接公司各公益社團的資源與能力，面向社會提供豐富多元的志愿服務。字節跳動還特別設立了“員工公益夢想基金”，向志愿者協會中優秀的公益項目提供資金支持，幫助更多好項目落地。字節跳動員工公益團隊將在行業資源、專家培訓等方面提供支持，幫助員工志愿者獲得公益實踐機會、提升服務能力。

    據介紹，跳跳糖是字節跳動員工志愿者的代稱，寓意著活躍在志愿服務第一線的員工，用實際行動給受助者帶去甜蜜、溫暖和希望。自2019年開展首次“跳跳糖”活動以來，超過9萬名字節員工加入到志愿者隊伍，在公司30多個辦公區開展了2000余場公益活動，并自發成立了46個社團。

    這些社團有的來源于員工的業余愛好，比如從公司內部的讀書交流群發展而來的讀書社團就將興趣與公益相結合，除了和留守兒童一起交流分享讀書心得，還策劃發起了圖書捐贈角。有些社團發起于成員各自的崗位、專業，由不同產品線的員工組成的技術公益社團，為善淘、億角鯨等公益機構開發軟件或小程序，幫助機構高效便捷地提供公益服務；由用戶體驗設計師發起的創新設計公益社團，為“甲路紙傘”“瑞昌竹編”等非遺技藝注入新鮮創意，讓更多年輕人了解并喜歡上非遺產品。還有一些社團是基于具體的公益議題，譬如鄉村成長伙伴公益社團，匯集了各職能部門的員工，目前成員已經對接了43家鄉村企業，為各地鄉村發展孵化出23個解決方案。

    字節跳動員工公益負責人表示，社團的發起有利于激發員工公益熱情，為志愿服務注入活力與創意。“社團活動中，大家為了同一個目標分工協作，可以更多地了解社會，參與解決社會問題。公司將一如既往地支持員工參與公益，通過各項措施鼓勵員工公益行為。”

    此前，字節跳動推出“志愿服務日”，每位員工每自然年可申請1天（8小時）的全薪志愿服務日，用于參與各項志愿服務活動；同時，字節跳動還出臺了配捐制度，員工對字節跳動公益平臺上線的公益項目進行任意金額捐贈后，公司將按照1:1的比例進行配捐。（皮磊）