2022年以來，陜西省深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，按照人社部、國家鄉村振興局部署要求，緊盯脫貧人口就業規模總體穩定的目標任務，加強組織領導，狠抓責任落實，用心、用情、用力做好脫貧群眾穩崗就業工作。全省脫貧人口務工規模達219.4萬人，完成目標任務的104%。

    聚焦“精準化”，加大政策資金支持

    一是細化政策措施。全面制定人社鄉村振興7類42項重點任務，6次強化就業幫扶政策措施，不斷完善疫情防控、防止返貧監測、易地搬遷幫扶、穩崗就業調度等工作機制。

    二是強化資金保障。將就業幫扶作為就業專項資金重要分配要素，向鄉村振興重點幫扶縣等脫貧人口較多地區列支1億元。截至三季度，脫貧群眾享受就業創業補貼3.6億元，較上年增長9%。

    三是加快數據核查。依托全國防返貧監測信息系統，核實務工狀態，建立月更新、月調度、月預警機制，完善無就業意愿臺賬化管理，精準幫扶有就業意愿的脫貧勞動力，按要求力保“零就業”脫貧家庭動態清零。

    堅持“多元化”，積極拓寬就業渠道

    一是穩定外出務工。針對有外出需求的脫貧群眾，充分發揮蘇陜勞務協作和省內勞務協作機制作用，搭建用工信息對接平臺。培育“紫陽修腳師”“藍田廚師”“旬陽建工”等全國知名勞務品牌，69個勞務、技能品牌帶動5.6萬脫貧人口有組織外出務工。

    二是促進就近就業。全省社區工廠新增97家，達到1958家，吸納脫貧勞動力2萬人，較上年增加3322人；就業幫扶基地新增40家，達到1245家，吸納脫貧勞動力2.1萬人，較上年增加3039人。安康市社區工廠承接毛絨玩具文創產業轉移做法被中國國際扶貧中心、國際農業發展基金等組織評為第三屆全球減貧案例“最佳案例”。

    三是確保兜底安置。針對無法離鄉、無業可扶、無穩定家庭收入的脫貧未就業勞動力，加大人社、鄉村振興、林業等6部門公益性崗位統籌使用力度，托底安置脫貧人口21.4萬人。

    突出“便利化”，持續優化就業服務

    一是開展專項幫扶。實施“百日提升”全省脫貧人口穩崗就業提升行動，聚焦重點地區，梳理形成返鄉回流、有意愿外出、就業不穩定三類清單，分類施策，幫助脫貧人口盡快就業。

    二是拓展服務方式。依托人力資源機構、零工市場、動態精準就業服務系統，提供問政策、找工作、保權益等166項服務事項。推廣白河縣成立百家勞務公司、壯大百家社區工廠、開展百場技能培訓、回引百名創業能人的穩崗就業“四百工程”等典型經驗，指導基層提升“家門口”就業服務水平。

    三是整合培訓資源。推進職業培訓與企業轉型升級、鄉村振興、縣域經濟發展“三結合”，積極應對疫情影響，線上線下培訓脫貧群眾8.16萬人次，以技能穩就業、促增收。（據國家鄉村振興局）