近期，由亞馬遜和《氣候宣言》共同委托第三方咨詢公司Forrester Consulting開展的一項調查研究顯示，66%的中國企業（以及亞太地區70%的企業）認為“協作”對于清除實現凈零碳排放道路上的障礙、幫助達成最終目標至關重要。在推動凈零排放目標的過程中，28%的企業提出缺乏開展和實施凈零排放項目的專業人才；25%的企業認為挑戰來自轉型需求的復雜性；也有23%的企業表示，支持凈零排放相關倡議的資源有限是他們面臨的主要挑戰。

    在中國企業希望加速合作的領域方面，位列前三位的分別為：基于自然的解決方案（51%）、可再生能源（50%）、運輸脫碳和物流業的碳排放（45%）。通過進一步的協作，80%的中國企業希望能夠提升可持續性分析師評級或投資者ESG評估的表現，79%的企業希望影響關鍵市場的環保政策成果，也有77%的企業希望通過協作增強企業自身在合作組織和同行中的影響力。

    對于阻礙協作的因素，64%的企業認為缺乏同行和跨行業的協作聯盟是阻礙協作的最主要因素，排名第二至第四的影響因素分別為：專項支持脫碳技術和服務發展的預算不足（31%）、缺乏對合作組織或倡議的認識和專業知識（29%），以及缺乏最佳實踐案例學習渠道（25%）。

    “氣候變化是世界面臨的最大威脅之一，我們需要共同行動，在各領域實現立即、深度減排。此次調研強化了協作的必要性，也闡明了企業在氣候行動方面持續面臨的挑戰。”亞馬遜中國表示，“我們在實現凈零碳排放的道路上面臨著巨大的挑戰，需要協作向前。借助《氣候宣言》的倡議，我們希望更多的中國企業能行動起來，共同推動創新、技術進步和政策變革，以應對脫碳挑戰。”

    2019 年，亞馬遜與 Global Optimism組織聯合發布了《氣候宣言》，承諾比《巴黎協定》提前十年實現凈零碳排放。目前，已有來自34個國家、54個行業的375家企業簽署《氣候宣言》，包括IBM、微軟、百事可樂、聯合利華、Visa等。氣候宣言的成員企業承諾：定期測量與報告溫室氣體排放情況；通過商業變革和創新舉措落實《巴黎協定》的脫碳目標；通過額外可量化、切實可行、持久的，且對社會有益的抵消舉措來中和剩余的碳排放。

    《氣候宣言》還通過與成員企業聯合開展項目的方式支持氣候協作，重點關注的領域包括建筑環境、循環經濟、可再生能源、“范圍三”排放和交通運輸等。在一個針對物流業的新項目中，各相關方將共同制定該領域的碳排放量行業標準。此外，《氣候宣言》也正在構建“護照制度”，計劃搭建在線空間，供各成員企業匯集相關信息，分享專業知識并提供新技術和解決方案，以推動脫碳目標的實現。成員企業還可在此了解和注冊《氣候宣言》倡議的相關活動，持續開展面對面或線上協作。

    在此次調研中，超過35%的中國企業表示，在戰略層面與產業鏈伙伴合作是企業未來實現環境可持續性的舉措之一。在這些合作中，69%的中國企業會優先考慮與技術類伙伴合作，以便更深入地開展戰略轉型項目；63%的企業希望與外部伙伴在具體的可持續相關項目上展開合作；而62%的企業考慮通過加入協作聯盟的方式參與更多行業互動。在亞太地區，一部分早已積極參與和推動協作的企業也已從前期的協作中獲得先機。在早期就參與協作的企業中，只有16%的企業表示遇到了“缺乏合作與共享資源”的挑戰，在后進者中這一比例為26%。（王祺文）