近日，浙江省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于推進清廉社會組織建設的實施方案》（以下簡稱《方案》），提出堅定不移把全面從嚴治黨引向深入，始終堅持黨對社會組織的全面領導，圍繞推動社會組織更好服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業，以“強黨建、抓規范、促廉潔”為主線，聚焦規范提升，強化綜合監管，加強社會組織領域黨風廉政和規范化建設，努力營造社會組織發展風清氣正、和諧清朗的良好生態。

    《方案》指出，到2025年年底，清廉社會組織建設全面推進，社會組織黨組織建設進一步加強。到2035年，清廉社會組織建設各項制度機制更加完善，清廉社會組織引領作用更加突出，社會組織結構全面優化、能力迭代升級，廉潔文化蔚然成風，中國特色社會主義監督制度優越性在全省社會組織充分彰顯。

    《方案》提出了“堅持黨建統領，堅持問題導向，堅持規范促廉，堅持數字賦能”四項工作原則，明確了17項主要任務。

    一是強化黨建統領。加強思想政治建設，壓實社會組織業務主管單位和黨建工作機構的主體責任，強化意識形態責任制落實；夯實黨建工作基礎，將清廉建設納入社會組織黨建工作統一部署；發揮戰斗堡壘作用，全面加強社會組織自身黨的組織建設，持續引導社會組織將黨組織建設、廉潔建設等黨建工作要求寫入章程；推進廉潔文化建設，建立健全政社交往正面清單、負面清單、倡導清單，為社會組織厘清“紅線”“底線”。

    二是加強監管防控。嚴格“關鍵少數”清廉準入，強化社會組織發起人、負責人和黨組織負責人的審核審查；規范監管行權制度，完善行權履職約束機制；健全內部管理機制，推動社會組織自我管理、自我約束、自我監督；突出重點環節監管，加強財政性資金資助、政府職能轉移和政府購買服務項目的陽光運行；推進信用體系建設，健全社會組織信用信息“紅黑灰名單”管理制度，提升社會組織公信力。

    三是深化專項治理。深化領導干部兼職清理規范，加強對各級領導干部在社會組織違規兼職、取酬情況的整治；常態化開展行業協會商會專項整治，開展行業協會商會腐敗和不正之風自查自糾和專項治理；強化社會團體分支（代表）機構整治，探索建立分支（代表）機構長效治理和監管機制；加強社會服務機構非營利監管，探索建立健全社會服務機構資金監管、財務管理、審計監督等制度；持續打擊整治非法和僵尸型社會組織，凈化社會組織發展環境。

    四是推進“數智”驅動。加快“一社一碼”應用建設，建立完善社會組織信息歸集共享方式，探索建立跨部門、跨領域、跨層級和政社共建的數據共享機制；加強核心業務整體智治，提升對社會組織發展、監管的整體把握和預測預警能力；強化數字監管多跨協同，探索實現與全省公權力大數據監督平臺的數據交互和共享，提升監管質效。

    《方案》要求，要加強組織領導，建立多部門聯席會商機制，統籌協調推進各項工作落實；要強化宣傳引導，適時總結推廣好經驗好做法，打造一批清廉社會組織建設標志性成果，曝光一批違紀違法案例；要完善考核評價，把清廉社會組織建設推進情況納入黨風廉政建設責任制考核內容，明確清廉社會組織的考核標準；要推進迭代升級，把系統思維貫穿清廉社會組織建設始終，實現“突破、提升、創優”的整體躍升。

    （據“中國社會組織動態”政務微信）