■ 本報記者 皮磊

    泰  康一直在資助家鄉教育發展，比如捐建學校、設立獎助學金幫助困境學生等。初中三年，我每年都得到萬林獎學金的獎勵，這是泰康保險集團董事長陳東升的父親陳萬林于2001年倡議設立的。因此，當我聽說泰康在家鄉投資京山農場項目、助力家鄉發展后非常興奮，也是帶著對泰康的感激和建設家鄉的愿望，決定回到家鄉發展。”

    大學畢業后，湖北女孩徐巧跟很多小鎮青年一樣，選擇到大城市工作。2018年，泰康與湖北省京山市政府簽訂戰略協議，投資近3億元興建現代農業等綜合項目，促進當地產業結構升級，助力鄉村振興，希望將京山農場打造成湖北地區鄉村振興的樣板。

    京山農場位于湖北省京山市楊集鎮雙墩村。項目落地后，雙墩村發生了翻天覆地的變化，許多和徐巧一樣的大學生及外出務工人員都選擇回家鄉發展。如今，京山農場已成為湖北地區網紅打卡地，被稱為湖北“小瑞士”。該項目也成為企業等社會力量助力鄉村振興的一個成功案例。

    促進鄉村產業結構升級

    2018年6月，中共中央、國務院印發《鄉村振興戰略規劃（2018-2022年）》，作為實施鄉村振興戰略頂層設計的重要文件，規劃從產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕等五方面確定了22項具體目標。

    這也為企業等社會力量參與鄉村振興指明了方向。

    據記者了解，京山農場距離武漢及荊門市區僅兩小時車程，農場占地面積約2600畝，總投資近3億元。農場不僅建設有現代農業及休閑農業，同時還設有蔬菜采摘、農耕體驗等多種配套服務。此外，京山農場還通過打造深度農耕文化體驗基地和教育實踐基地，實現科技助農的同時也支持群眾致富增收。

    雙墩村村支書王國福是村莊發展變化最好的見證人。據他介紹，京山農場2018年開始建設，2020年開始陸續對外開放。“項目建設以來，整個村子的環境面貌都發生了翻天覆地的變化，道路得到綠化，水電也暢通了，路上還安裝了太陽能路燈。此外，我們村的農副產品像蜂蜜、香菇、雞蛋等銷售渠道也被打開，直接促進村民增產增收。很多村民也在農場得到了就業崗位，生活有了保障。”

    據京山農場項目相關負責人介紹，京山農場在當地建設了萬林新村，直接改善了20余戶村民的居住環境，并為其購買養老保險，提供養老保障。2020年，京山農場與周邊七家合作社簽訂了1000余畝水稻種植訂單，惠及農戶100余家，累計創收超200萬元。項目引入本地常駐員工60余人，創造就業機會近400個，村民在農場務工創收的同時還能學習現代綠色種植養殖技術。

    據悉，京山農場一期開業以來，推動周邊經濟發展效果顯著，為鄉村引流10萬余人。2022年10月，京山農場二期投入運營，解決本地用工150人。

    “我對京山農場助力鄉村振興事業充滿了信心。”王國福告訴記者，一開始大家還有些顧慮，因為這涉及村民搬遷、環境改變等很多問題，大家也擔心企業所說的助力鄉村振興只是一句空口號，“但當京山農場開始建設后，這些顧慮就都沒有了。因為項目投資大，建設得也很好，我們的環境和生活各方面都得到了極大的改善。京山農場帶著我們雙墩村、楊集鎮都出名了。目前，我們正在推動米酒產業在雙墩村落地。”

    發揮引領示范效應

    森林木屋、稻田、科技大棚、馬場……如今的京山農場已成為湖北地區網紅打卡地和深受市民歡迎的田園體驗去處。從以前不為人知的普通村莊，到高峰時期日均接待2000人次的鄉村振興項目地，京山農產項目也得到了很多來自外界的關注。

    據王國福介紹，京山農場鄉村振興項目實施以來也得到了當地省市領導重視，“在指導考察之外，也希望將項目模式介紹到其他地區。此外，也有一些商家、農場負責人等到京山農場考察學習，希望借鑒引進農場的一些項目。”

    這其中，專業馬場是京山農場吸引市民最多的項目之一。目前，京山農場有六位馬術師，他們都是該村村民。能夠在家門口得到這樣一份聽上去酷酷的工作，對他們來說也是非常難得的機遇。

    在回到雙墩村之前，王龍在京山市公安局從事巡特警工作，但一直考公無望。當聽說京山農場招聘馬術師時，原本就喜歡動物、喜歡冒險的王龍立馬就報了名。2022年2月，王龍入職京山農場，并得到了公費前往北京專業馬術培訓機構學習的機會。經過長時間的專業訓練，王龍如今已成為京山農場最受歡迎的馬術師之一。

    “我之前也很喜歡騎馬，在學習專業的馬術后還可以教別騎馬，這讓我覺得很自豪的。另外，除了經濟收入有了很大的改善，更重要的是我現在可以留在家人身邊，在工作的同時照顧家庭。”王龍告訴記者，希望今后能一直在京山農場工作，在提高騎術的同時把這項運動推廣到更多地方。

    新的發展機遇讓很多像王龍一樣的青年人找到了更大的發展空間，也改變了以往鄉村留不住人才的發展困境。據介紹，由于自身發展需要，京山農場還造就了很多其他職業，如中餐師、西餐師、動物飼養員、保潔員等，這也吸引了不少其他村的村民農閑時來務工。

    而徐巧的成長經歷也從側面印證了京山農場項目的發展歷程。

    剛剛來到京山農場時，徐巧并沒有過多的工作經驗、所學專業也不對口。在京山農場工作的四年時間，徐巧從后臺行政財務部門走到了臺前的文化服務部，從一名職場新人成長為文化服務部負責人。如今，徐巧能夠獨自帶領團隊，為京山農場的發展貢獻智慧和力量。

    “對我個人而言，除了業務能力的提升，更重要的是通過泰康創造的機會、通過京山農場這個項目和平臺，我個人也得到了很多發展機會和認可。去年，我被選為京山市政協委員，這就是對我最大的認可和鼓勵。現在，我們的村莊每天都在發生變化，看到身邊越來越多的伙伴回來和我們一起建設家鄉，助力鄉村振興，我們也感到非常欣慰。”徐巧談道。