近日，荊州市委人才工作領導小組辦公室、市民政局聯合出臺《荊州市社會工作人才發展扶持激勵辦法》（以下簡稱《辦法》），著力壓實社會工作人才引進、培養、使用、管理、評價、保障等環節，切實發揮社會工作人才在社會治理創新中的積極作用，推動全市社會工作行業向專業化、精細化、職業化、本土化發展。

    《辦法》扶持激勵的對象是通過我國社會工作者職業水平考試，在荊州市社會工作服務領域提供社會工作服務，且近三年內未出現違法、重大違紀、違背職業操守、違反行業管理規范等問題的社會工作人才。

    社會工作服務領域包括社會福利、社會救助、慈善事業、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、優撫安置、教育輔導、就業援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、糾紛調解、應急處置、老年人服務、婦女兒童服務、青少年服務等領域。

    《辦法》自2022年9月14日實施，有效期三年，激勵措施涉及考證、“最美社工”評選、行業先進表彰、繼續教育培養、實習等五個方面。

    考證激勵方面，對2022年及該辦法實施有效期內考取社工職業資格證書的社會工作人才，自資格證書核發之日起一年內可申請助理社會工作師（初級）500元、社會工作師（中級）1000元、高級社會工作師3000元的一次性扶持資金，職業資格等級晉升時可申請差額補助。

    “最美社工”評選激勵方面，將全市具有較大影響力的優秀社會工作人才擇優評選為荊州市“最美社工”，并給予2000元的一次性扶持資金，原則上每三年評選一次。

    行業先進表彰激勵方面，對獲得國家、省級民政部門或相關行業主管部門頒發或授予的社會工作類表彰的荊州市社工人才個人，分別給予國家級榮譽稱號8000元、省級榮譽稱號3000元的一次性扶持資金。

    實習激勵方面，對全市全日制普通高等本科院校社會工作專業的大學四年級學生，民政局配合院校做好實習安排工作，推薦至民政服務機構、社工機構、社工站、社區等單位實習實踐。對畢業后在荊州市社會工作服務領域就業一年以上的，可申請2000元的一次性扶持資金。

    繼續教育培養激勵方面，市縣兩級民政部門將社會工作專業培訓納入年度工作安排，為社會工作人才免費提供教育培訓，不斷提高社會工作人才的理論水平和實務能力，培養一批實務技能過硬、管理能力突出、督導能力出色的社工人才隊伍。

    （據《荊州日報》）