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廈門市民政局出臺新政 加大社會工作專業人才培養和支持力度
寧夏:完善“五社聯動”機制 創新基層治理新格局
江蘇:深化“五社聯動”機制 建立健全三級社會工作服務體系

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新聞內容
2022年08月16日 星期二上一期下一期
寧夏:完善“五社聯動”機制 創新基層治理新格局

    近日,寧夏回族自治區民政廳印發《關于完善“五社聯動”機制 創新基層治理的指導意見》(以下簡稱《意見》),提出推進社區與社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源聯動發展,完善制度機制,暢通參與渠道,推動形成共建共治共享基層治理新格局。

    《意見》提出,到“十四五”末,以縣(市、區)社會工作指導服務中心為牽引、鄉鎮(街道)社會工作服務站為樞紐、社區社會工作服務室為基礎的三級社會工作服務體系基本建成,社會組織孵化體系實現區、市、縣“三級”全覆蓋,社區志愿服務站點在社區綜合服務設施中覆蓋率達到80%以上,打造100個“五社聯動”示范社區;進一步暢通社會工作者、志愿者等社會力量參與基層治理途徑,凸顯社會慈善資源作用,實現“五社聯動”制度化、規范化、常態化,讓社區居民服務需求得到有效回應,基層治理效能明顯提升。

    《意見》要求,要創新完善“以社區為平臺、社會工作專業人才為支撐、社會組織為載體、社區志愿服務隊伍為依托、社會慈善資源為補充”的“五社聯動”機制,著力發揮社會工作專業和人才隊伍優勢,賦能社區社會組織、社區志愿者和社區居民,發掘和利用社會慈善資源,實現優勢互補、融合發展、有效聯動,進一步激發社會活力,推動政府治理同社會調節、居民自治良性互動,提升基層治理效能,建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。

    《意見》強調,全區各級民政部門要發揮社區功能,搭建“五社聯動”平臺,重點強化“社區+黨建”、搭建“社區+平臺”、拓展“社區+服務”、深化“社區+治理”。堅持優勢互補,壯大“五社聯動”力量,重點培育發展社區社會組織、充分發揮社會工作優勢、扎實推動志愿服務發展、積極開發社會慈善資源。健全工作機制,提升“五社聯動”質效,重點實施項目運作機制、建立協調聯動機制、完善隊伍支撐機制、推進供需對接機制。加強內外整合與銜接,做好“五社聯動”統籌規劃、協調指導、督促檢查等工作,加大本級財政支持力度,打造具有本地特色新模式。

    (據寧夏民政)

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