近日，寧夏回族自治區黨委和政府出臺深入實施新時代人才強區戰略新政，在全國率先將社會工作人才獎補、崗位開發、政府購買社會工作服務、機構培育等重點工作寫入新時代人才強區戰略予以推進。新政明確對取得高、中級社會工作師證書人員一次性分別給予6000元、3000元獎補，鼓勵市、縣（區）或用人單位對取得初級證書人員給予一定獎補。銀川市出臺“人才興市30條”，在自治區人才經費獎勵高、中級社會工作師人員的基礎上，明確對取得初級社會工作師證書人員一次性給予2000元獎補政策。

    自治區人才強區戰略新政同時提出，推動以社會工作服務為主的事業單位設立社會工作專業技術崗位，貫通職業資格與專業技術職務評聘渠道；加大政府購買社會工作服務力度，積極培育社會工作服務機構，推進鄉鎮（街道）、村（社區）、學校社會工作站建設，為全面推進社會工作人才職業化、專業化提供強有力的政策支撐。

    （據寧夏回族自治區民政廳）