近期，受疫情影響，養(yǎng)老機構運營承受壓力，民政部要求，各地要不折不扣落實優(yōu)惠政策，協(xié)助機構解決疫情防控期間遇到的困難和問題。各地推出增加補貼、減免房租、人員培訓等措施，為養(yǎng)老機構紓困解難。

    資金補貼

    緩解養(yǎng)老機構經(jīng)營壓力

    近日，江蘇省出臺養(yǎng)老機構紓困政策，對全省1500多家養(yǎng)老機構按照每張床位一次性補貼1000元的標準，給予1.46億元的一次性紓困補貼；山東省則在之前發(fā)放疫情防控補貼等政策的基礎上，根據(jù)入住老人的身體狀況，向符合條件的養(yǎng)老機構發(fā)放不同等級的一次性紓困補貼，緩解養(yǎng)老機構的運營壓力。

    山東東營墾利區(qū)民政局社會事務服務室主任張磊：“正常的老年人是（每人補貼）100元，中度失能和輕度失能的老年人是200元，重度失能的老年人是補貼400元。”

    山東某養(yǎng)老機構負責人王飛：“入住率的降低導致了空床率的增高，所以說對于我們目前的運營還是沖擊很大的。但是通過政府出臺的一系列的保障措施，使我們對于后期的發(fā)展更有信心。”

    今年以來，廣東、廣西、湖南都出臺發(fā)放運營補貼、疫情防控專項補貼等措施；湖北省武漢市則建立了疫情防控補貼長效機制，為處于封控管理期間的養(yǎng)老機構發(fā)放運營補貼。

    多地出臺減免房租

    等優(yōu)惠政策

    今年以來，在增加資金補貼的同時，各地還通過減免房租、緩交費用、提前發(fā)放補貼資金等多項措施，緩解養(yǎng)老機構的運營壓力。

    受疫情影響，一些小型的養(yǎng)老機構面臨成本上升、資金緊張等困難。截至目前，重慶市璧山區(qū)大興鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心已經(jīng)全封閉管理三個月，封閉管理影響到機構的入住率，目前床位空置率達到70%。

    重慶市某養(yǎng)老機構負責人范平：“我們最困難的時候院內有五六個老人，一直保持著七八個工作人員，那時候我們的收入和支出不成正比，每月差不多要虧一萬多元。”

    為緩解運營困難，當?shù)孛裾块T出臺了減免房租等優(yōu)惠政策，最近這家養(yǎng)老機構收到了今年1—5月的房租返還，這項政策每月為他們節(jié)約了近8000元的支出。

    重慶某養(yǎng)老機構負責人范平：“現(xiàn)在在政策的幫扶下，為我們減輕了房租壓力，可以抵扣我們三分之一的支出，也為我們做養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)增加了更多信心。”

    今年以來，浙江、安徽、湖南等多省份都出臺政策，對公建民營的養(yǎng)老機構減免3到6個月的租金。重慶市還將原計劃下半年發(fā)放的3000萬元建設補貼提前發(fā)放到位。

    重慶某養(yǎng)老機構艾鵬：“我們希望把這筆錢申請下來，增加一些新的設施設備，更換一些舊的，比如說扶手、空調，再為老人添置一些健身器材，讓老人的晚年生活更加舒適。”

    心理疏導重點幫扶

    關愛養(yǎng)老機構工作人員

    此外，養(yǎng)老機構的封閉管理也給工作人員的生活和心理帶來影響，各地推出在線心理課等措施，加強對養(yǎng)老機構從業(yè)人員和老人的身心關愛，幫助他們解決生活困難，緩解心理壓力。

    今年51歲的劉芳是重慶市江北區(qū)一家養(yǎng)老服務機構的工作人員，由于她所在的機構實行封閉管理，已經(jīng)連續(xù)三個月沒有回過家了。

    重慶某養(yǎng)老機構工作人員劉芳：“身體都處于很疲憊的狀態(tài)，再加上我媽媽也80多歲了，沒有辦法去照顧她，我感到很內疚。”

    據(jù)統(tǒng)計，由于疫情期間養(yǎng)老機構的封閉管理，養(yǎng)老機構工作人員的離職率有上升的趨勢，直接導致機構的人力成本增加。為了解決被封控在養(yǎng)老機構工作人員的困難，各地民政部門協(xié)助養(yǎng)老服務機構組建了幫扶工作隊，解決職工家屬在子女撫養(yǎng)教育、懷孕產(chǎn)檢、家庭老年人照護等方面的困難。

    重慶某養(yǎng)老機構工作人員劉芳的母親羅中華：“家里面只有我一個人在，她們天天都來照顧我，感謝她們的照顧，她們來照顧我一段時間，我身體就漸漸地恢復起來了。”

    重慶市江北區(qū)民政局社會福利科工作人員鄭玉婷：“我們對養(yǎng)老機構有定期的電話了解情況，有針對性地做一些員工家屬走訪慰問，這樣能讓在崗員工安心工作，無后顧之憂。”

    除了對一線員工點對點的重點幫扶，為了緩解老人和一線工作人員的心理焦慮，山東、福建、天津等地還通過開展心理健康線上講座，開通心理疏導熱線、發(fā)放慰問金等措施，為養(yǎng)老機構工作人員進行心理調適，緩解他們的心理壓力。

    （據(jù)央視新聞客戶端）