日前，江蘇省市場監督管理局、省發展和改革委員會印發《關于下達2022年江蘇省戰略性新興產業和服務業標準化試點項目的通知》，太倉市申報的“基層社工站（室）建設與管理標準化試點”項目成功入選省級社會管理和公共服務標準化試點，是今年民政領域江蘇省唯一獲批立項的試點項目。此外，太倉市地方標準草案《基層社工站（室）建設與管理規范》同步獲批2022年度第二批蘇州市地方標準計劃，正式啟動地方標準研制工作。

    自2008年創新啟動“政社互動”實踐以來，太倉高度重視社會工作在社會治理現代化中的作用，長期堅持引進與培養并舉、提質與增量并重、改革與創新同步，獲評首批“全國社會工作服務示范地區”。經過十余年的實踐探索，太倉市建成市級社會工作指導服務中心一個、鄉鎮（街道）社工站九個、村（社區）社工室157個，培育社會工作服務機構80余家，專職社會工作者379名，持證社會工作者1196名，全市每萬人（戶籍人口）擁有持證社會工作專業人才數達22人，為新時代幸福社區生活共同體的建構穩定輸入了專業能量。

    作為標準項目承擔單位，太倉市民政局率先在蘇州地區實現了基層社工站（室）建設全覆蓋，加強社會工作實務經驗總結提煉，推進社會工作行業服務和管理標準制定，江蘇省民政廳在太倉舉辦了鄉鎮（街道）社工站建設推進會，并向全省推廣太倉建設經驗。

    太倉長期以來堅持標準化推進社會工作服務和管理。自2021年全面推動基層社工站（室）建設以來，太倉民政局先行先試，高度重視基層社工站（室）標準化建設，成立了標準化工作推進小組，組長由局黨委書記擔任，組員由相關科室成員組成，明確了分工職責。團隊成員深入研究上級部門關于社會工作發展的規范性政策，基于社工機構和城鄉社區的多輪實地調研，對基層社工站（室）標準化試點項目創建進行了總體規劃。期間，太倉邀請華東師范大學、華東理工大學、安徽大學專家學者參與座談，細化試點建設實施方案，確定主要任務目標，有力推動試點工作的啟動與推進。

    下一階段，太倉市民政局將著力建立并踐行基層社工站（室）建設與管理標準化體系，把專業化、規范化作為基層社工站（室）持續發展的核心優勢，向社工人才培養、社會化項目采購、社工服務評價等核心工作提供技術支持和戰略服務，推動基層社工站（室）在密切服務群眾、提升治理水平、助推鄉村振興等關鍵領域發揮專業作用，打造一條社會工作融入共建共治共享社會治理新格局的本土實踐路徑。

    （據蘇州市民政局）