“要漲工資了，我們都非常高興，每月工資不僅能漲將近400元，還新增了《社會工作者職業水平證書》補貼，從200至600元不等，我們的工作責任感更強了，工作熱情更高漲了！”河北省唐山市總工會社會工作者高興地說。

    近日，唐山市總工會聯合市民政局、市人力資源和社會保障局在全省率先出臺了《唐山市工會社會工作崗位管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》對總體目標和各級職責、崗位開發管理、崗位職責和崗位任職條件、崗位購買、崗位服務質量評價、崗位薪酬、社會保險及相關待遇等內容均進行了明確規定。

    《辦法》還為工會社會工作者繳納社會保險和住房公積金，其依法享受國家規定的休息、休假等權利和定期體檢等有關福利，注重把政治素質好、業務水平高的工會社會工作者吸納進黨員隊伍；加強工會社會工作者先進典型的培養選樹，對納入各級勞動模范、優秀工會社會工作者等評選范圍提出了相關要求。《辦法》在制定過程中充分吸收了基層工會的意見和建議，唐山市總工會151名工會社會工作者的月工資均有不同幅度的增長。

    《辦法》的出臺將穩定全市工會社會工作者隊伍，充分發揮他們扎根基層、了解基層的優勢，提高工會社會工作崗位的“吸引力”，建立起支持人才的“軟環境”，讓工會社會工作者“引得來、留得住、有前途”，做好全市工會人才的柔性“護航”。（據中工網）