“在以往，我們對社會力量、基層青年挖掘力度不夠，導致基層工作力量缺乏、開展工作力度薄弱。現在，我們大力推進青少年事務社工隊伍建設，作為充實基層青年工作力量的有力抓手，助力基層社會治理。”3月26日，共青團重慶綦江區委書記謝琳娜如是說。

    據了解，近年來重慶綦江區從隊伍管理、提升效能、定制項目等方面著手，內挖潛力、外整資源，逐漸建成了一支數量足、能力強、有情懷的青少年事務社工隊伍，有力解決了基層工作力量缺乏的問題。

    記者在采訪中了解到，為擴大社工規模，該區從社會中尋找資源，通過廣選拔，支持專兼職團干部、青年社會組織骨干、志愿者骨干等轉化為青少年事務社會工作者，先后組織1000余名專兼職團干部參加全國社會工作者職業水平考試，2021年考試通過220人。

    謝琳娜告訴記者，隊伍建立起來后，又以區委黨校為龍頭、各級團校為主干、社會培訓機構、區內高校為補充的實訓基地，構建了“入職培訓與定期督導、區域化培訓與集中培訓、職業資格培訓與實踐教育”相結合的培訓體系。在考核方式上，不斷創新評價形式，研究制定了《青少年事務社工考核方案》及其系列配套制度，通過季度、年度、聘期“三期”考核，對社工德、能、勤、績、廉方面進行全方位量化評價，既突出實績，也考核素養，真正實現社工的精細化管理。同時，該區還注重規劃社工的成長路徑，制定出臺《管理辦法》，明確社工兩年服務期滿，聘期考核合格且符合相關條件的，通過組織推薦、考核考察等方式，可在全區統籌調劑公益性崗位。

    “最讓我印象深刻的是文明城區創建工作，自開展文明城區創建工作以來，每星期我們都會常態化組織起志愿者，來到社區街頭清掃垃圾、拾撿煙頭，來到十字路口勸導交通，來到廣場院壩為市民宣講文明城區創建、垃圾分類知識。現在，我真切地感受到大家出行越來越文明，街邊馬路垃圾越來越少，看到家鄉新的變化，我感到成就感滿滿。”來自中建二局長江大保護綦江項目部的青少年事務社工熊柳向記者講述了他對參與文明城區創建工作的感受。

    目前，該區通過堅持黨建帶團建，組織黨員社工與“小紅綦”青年志愿者共同組成了20支青年突擊隊，常態化向社區報到，全面參與社區治理。探索運用“青年社會組織+青年團干+青少年事務社工+青年志愿者+社會力量”的工作模式，深入開展鄉村振興、城市品質提升、便民惠民、環境美化、關愛陪伴、愛心發放等志愿服務活動近1000場，解決社區居民急難愁盼問題。（據《工人日報》