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    加強制度配套，推動社會工作人才持續化發展。下發《九龍坡區政府購買社會工作服務項目績效評估實施辦法（試行）》、《九龍坡區政府購買社會工作服務項目管理細則（試行）》等政策，進一步規范政府購買社會工作服務；構建綜合政策引領、專項政策配套的政策體系，逐步形成全區社會工作發展的良好態勢；在激勵措施方面，區財政自2016年起設立獎勵機制，對取得全國初、中級社會工作者職業水平證書的，分別給予一次性1000元和2000元補助獎勵，截至目前，共安排補助資金70余萬元。

    強化培育扶持，推動社會工作人才職業化發展。每年在社會工作人才培訓給予資金支持，并連續多年組織公益考前輔導培訓；印發了《九龍坡區社會工作專業人才培訓實施方案》，明確對全區所有村（社區）工作者、各級社會組織的志愿者和社會工作服務機構從業人員等實施大規模培訓，培訓后，全區社會工作專業人才總量將達到4000人，逐步實現社會工作服務全覆蓋；聯合相關部門出臺社區工作者職業體系，持有社工師資格納入加分，全面推進社區干部專業化；舉辦社工能力成長營，培養30名本土實務社工人才，目前全區社會社工專業人才達到2759人，持證1147人，開發社工崗位757個，位居全市前列。

    拓展服務領域，推動社工人才專業化發展。會同財政、司法、退役軍人、婦聯等多個部門建立項目需求調研論證機制，完善社會工作服務項目庫，擴大政府購買社會工作服務范圍和規模，強化部門合力，促進社會工作融合發展；統籌民政、部門、鎮街、社會、承接組織多方資金1111萬元，購買項目88個，實現從困難人群到有需人士的擴圍；開展政府購買社工服務項目試點，全區累計開展328個社會工作服務項目，總投入3700余萬元，有效地回應了社會需求；以“全科+專科”方式，滿足服務需求，依托社區社會工作室，實施14個公益創投項目，推動社會工作室開拓思路、創新方法，提升其解決社會問題的綜合能力，針對老年、困境兒童、家庭婦女等特殊群體，購買30家社會組織的專業服務，滿足居民個性化、專業化需求。通過服務領域的拓展和深耕，為九龍坡區社會工作人才專業化發展打造空間。

    （據重慶市九龍坡區民政局）