近日，寧夏回族自治區民政廳黨組出臺《關于加強廳屬事業單位專業技術人才隊伍建設的若干意見（試行）》，提出“四個方面”抓培養促提升。以醫療衛生、社會工作、特殊教育三類人才為重點，完善常態化培訓機制，通過培訓深造、繼續教育等措施，培養有本領、有擔當、有愛心、有情懷的民政人才隊伍。

    一是抓常態化培訓，開展專業技能、理想信念和職業道德教育，每年舉辦2～3期研修班，邀請區內外專業領域著名專家學者示范培訓。二是支持研修深造，為符合條件人員爭取自治區“千名高層次人才培養計劃”項目，每年選送3～5名優秀人才到高校、醫療機構、科研院所脫產培訓。三是鼓勵繼續教育，支持在職人員在本單位業務職能和學科建設方向內，攻讀國民教育系列全日制碩士、博士學位。四是加強后備人才建設，建立“后備人才庫”，制定內部培養計劃，培養人才梯隊。（據民政部網站）