■ 本報記者 王勇

    改  革開放以來，我國涌現出一大批優秀的企業家，他們熱愛祖國，勇于創新，誠信守法，具有國際視野，以實際行動回報社會。

    9月2日，國務院新聞辦公室邀請4位企業家代表圍繞‘弘揚企業家精神’與中外記者見面交流。4位企業家分別是：中國中化集團有限公司董事長兼中國化工集團有限公司董事長寧高寧；新希望集團有限公司董事長劉永好；中國建材集團有限公司董事長周育先；卓爾控股有限公司董事長閻志。

    什么是企業家精神？一個優秀的企業家應該具備哪些精神品質？創新和責任成為4位企業家口中的關鍵詞。

    什么是企業家

    4位企業家代表既有國企負責人，也有民營企業的企業家，身處不同的行業領域，有著不同的經營管理理念。那么他們是如何看待企業家這一概念的？

    “現在大家對企業家這個名詞有一點點誤解，因為大家都認為企業家是一個很有錢的人，這就叫企業家了，或者說這個人很有名，或者這是一種榮譽?！睂幐邔幷J為，企業家本身不是金錢、榮譽、地位和職務的表達，它實際上是表達了這個人做事的方法。

    寧高寧表示，企業家這個詞是從法文里翻譯過來的，這個詞里面，一開始代表的意思是創造、創新和冒險。

    對企業家來說，首先是前瞻性，他必須能夠比一般的經濟學家、比一般的學者要更敏銳地觀察到社會經濟的變化。第二個是創新性，創新創造，做不一樣的事情，任何企業轉型發展都是憑這種精神來的。再一個，要有勇氣、有擔當、有冒險精神，不甘失敗、要堅持、有團隊、能組織資源、有目標。

    “我覺得企業家本身應該具有均好性的素質，不是有一個就可以的，這就是為什么成為企業家會比較難一點?！睂幐邔帍娬{。

    劉永好則認為企業家由三重含義：

    第一，創造價值，并且帶領一批人創造價值，通過所處的行業，通過組織力、領導力、戰略力、執行力，最終生產出了市場歡迎的產品的群體叫企業家。

    第二，有人把創業者也看成企業家。創業者有可能是白手起家的創業，有可能肩負某種使命，幫助國家或者幫這個群體在做創業。他也是帶領一幫人在拼搏、在創造價值，這也應該是企業家。

    第三，有人又認為企業家就一定很有錢，其實企業家跟錢多錢少沒有太多的關系，而更多的是你能否率領一幫人對社會作出貢獻。

    創新是核心要素

    企業家如何才能帶領企業不斷發展？“一個企業面對的環境，唯一不變的就是不斷變化。我們要應對這樣的變化，不斷創新?！遍愔緩娬{。

    周育先認為，創新是企業家精神的核心要素，創新也是企業發展的源動力。“目前在境內外這樣嚴峻復雜的形勢下，各個企業都是需要創新發展，需要去突破，在這個過程當中，弘揚企業家精神就會顯得尤其重要?！?/p>

    如何才能創新？周育先認為，創新不光是技術創新、科技創新，還有管理創新、制度創新、商業模式創新，“創新本身就具有比較高的風險，作為企業家，在控制好風險的前提下，怎樣能夠鼓勵創新，怎樣真正達到戰略理性和經濟理性相統一，是很重要的。”

    寧高寧表示，創新是一個很難的事情，從企業組織來講，要想去創新，基本上就是改變這個企業，而不是簡單設一個部門、搞一個研究院、做一個轉化，這是肯定不行的。

    要從創新的主體、創新的路徑、創新的文化入手，必須要改變這個組織，改變評價體系，改變組織結構，改變用人模式，這還需要很長的時間。

    “從目前來講，特別是中國的成熟性企業里面，不管是民營企業還是國有企業，繼續培養鼓勵創新，在大公司里進行創業，在成熟企業里開展創新，這樣的精神是最重要的。”寧高寧強調。

    據寧高寧介紹，中國企業目前來講不管是國有企業、民營企業還是各類企業，目前在研發、投資、創新，在新技術的應用上下的功夫、投的資本，在過去的兩三年之內，比以往是大幅度增加的。

    企業家是社會責任的載體

    不同的時代對企業家的定義是不同的，在經濟出現下行、錯綜復雜的困難和新冠肺炎疫情還沒有完全過去的今天，企業家應該具有怎樣的精神呢？責任成為關鍵詞。

    “怎么樣帶領大家樹立信心，該投資的投資，該就業的多解決就業，我覺得這個時候，企業家精神體現在堅守和擔當?！眲⒂篮脧娬{。

    劉永好認為，企業家更是一個社會責任的載體。很多的企業家自己的生活需求能夠比較好的解決，更多的是盡社會責任，生產更多的產品，為社會滿足人們美好生活的需求，這是一個責任，這個責任包括在生產產品的質量、安全，也包括在防疫過程中的擔當，以及在國家出現困難的時候，企業家群體敢于迎頭而上的精神。

    責任同樣成為周育先口中的關鍵詞。據周育先介紹，今年上半年疫情期間，方艙醫院的材料，包括雷神山、火神山的材料，中國建材集團在第一時間排除一切困難送到醫院，為38個城市83家醫院提供了材料。與此同時，還提供了十幾種高新材料，應用于抗擊疫情和疫苗研制。在這個過程中也涌現出了一批志愿者。

    “整體看，企業家精神第一是創新，第二是責任?！敝苡葟娬{。

    閻志則從三個闡述了企業家的責任：

    第一，愛國、愛家鄉。作為一個企業、一個企業家，我們首先應該要熱愛自己的國家。我們也要熱愛自己的家鄉，一個企業或者一個人連自己家鄉都不愛，就不能指望他愛別的什么。

    第二，一個企業還是應該有向善的基因。要從創辦之初，到運行發展過程中間，把善的基因植入到企業經營管理之中。具體說，要不斷在企業發展中履行社會責任。我們要在企業產品設計、服務設計的時候，我們應該植入這種善的基因，我們提供的服務和產品要有它的獨特價值。

    第三，要向上。企業不同時期肯定會面臨不同的困難，企業家的一個責任就是帶領團隊不斷解決困難。我們一定要保持一種向上的、積極的狀態。當然，我們在向上的時候要守住底線，這是我對自己的要求，也要求我們企業有合規意識，尊重規范、遵紀守法，這樣才能夠確保企業健康發展。

    “正是因為我們企業一直把社會責任作為企業基因，把商業向善作為企業文化，員工才能在發出號召時積極響應，返回武漢，走出家門，投身抗疫。”閻志強調。

    據閻志介紹，卓爾組織了320名志愿者，將1026萬件物資送到了湖北省103個縣市區，也就是全部的縣市區幾乎所有的醫療機構。同時參與應急醫院、方艙醫院的建設和后勤保障服務，這都是志愿者一起做的。

    卓爾的港口物流是疫情期間武漢少有的正常接收大宗商品的入口，因為港口比較安全，一天也沒有關閉，90多名員工50多天吃住在碼頭，保障物資的接收與供應。冷鏈公司一直在保障商超配送，6家酒店90多名員工也是幾十天沒有回家，保障9支援漢醫療隊的接待服務。

    “我想這一切都是我們作為一家民營企業應該做的本分，作為一個湖北武漢企業應該做的本分。”閻志表示。

    特殊時期的擔當

    目前國際形勢復雜多變，新冠肺炎疫情還沒有完全過去，2020年還是脫貧攻堅的決勝之年，面對這些，企業和企業家們用實際行動體現了自己的責任和擔當。

    “我想越是在特殊時期，在當前這樣的國際形勢下，在以國內大循環為主，國內國際雙循環相互促進的新格局下，企業家越是要主動擔當作為，弘揚企業家精神顯得就尤為重要?！遍愔緩娬{。

    據閻志介紹，對于卓爾來說，一是要立足武漢，提升實體市場發展水平，為武漢構建雙循環樞紐之城作出貢獻。

    二是要深耕湖北，為豐富人們的文化生活，創建美好生活方式作出貢獻?！拔蚁牒睙o疑是受到疫情影響最大的地區，我們作為湖北企業更要主動擔當、主動作為，助力疫后發展?！?/p>

    三是要在部分“卡脖子”的制造技術上，持續作出貢獻。

    四是繼續構建更有影響力的全球智能交易平臺，為暢通雙循環作出貢獻。

    “我們作為一家民營企業，我們要積極參與光彩事業，特別是在要繼續大力投入到精準扶貧中，為今年奪取脫貧攻堅全面勝利貢獻我們民營企業的力量?！遍愔颈硎?。

    在脫貧攻堅工作中積極投入的還有大批企業和企業家。早在1994年，劉永好就聯合9位民營企業家提出發起“光彩扶貧事業”的建議。

    26年來，光彩扶貧事業已經成為中國民營企業家不忘初心、體現社會責任擔當和助人為樂，幫助全社會進步的重要載體，僅新希望集團就投資上百億，數以萬計的民營企業家參與這項活動中來。

    這些民營企業家們幫助了貧困地區的農民朋友，不單是給錢，更多的是給他們一些機遇、機制和理念，幫助他們從相對封閉的地方走出來。

    “今天，光彩扶貧事業已經取得相當的成就，不單單有利于貧困地區，企業家們也通過光彩扶貧行動得到了鍛煉，得到了提升，提升的是愛人民、愛國家、愛社會的社會責任和擔當能力，這體現在這次新冠肺炎疫情中的武漢行動，我們民營企業響應快、投資多，而且也非常到位。”劉永好表示。

    前不久，由全國知名企業家委員會、全國工商聯知名企業委員會牽頭的民營企業家們到湖北武漢去考察和投資，當時簽約1200多億，捐款將近1億，對貧困地區給予幫助，另外還解決了超過10萬人的就業。

    “我們希望通過努力，在幫助貧困地區的人脫貧致富的同時，更要關注長期可持續的脫貧。我們扶貧的任務還有相當的路要走，還有相對的貧困，我們作為民營企業家，作為光彩事業的推動者和踐行者，我們將會跟國家一道、跟社會各界人士一道，為國家相對扶貧問題的解決做出我們應有的貢獻，這也是我們的社會責任和擔當?！眲⒂篮脧娬{。