■ 本報記者 王勇

    7月4日，重慶市檢察院、重慶市教委聯合召開落實最高人民檢察院“一號檢察建議”工作推進會暨教職員工入職查詢工作新聞發布會。

    據重慶市人民檢察院發布的消息，重慶市檢察院、重慶市教委會簽了《教職員工入職查詢工作暫行辦法》（下稱《辦法》），同時，檢察機關建立的全國首個省級“教職員工入職查詢平臺”（下稱“查詢平臺”）也在此次會議上正式上線。

    《辦法》共六章十八條，從建立教職員工涉罪信息庫、建立查詢與告知制度、查詢結果的應用、責任追究等多個層面保障在校學生合法權益，有效預防校園內教職員工違法犯罪行為特別是性侵害違法犯罪活動。

    即日起正式生效的《辦法》規定，教職員工招錄的禁入范圍不僅限于性侵前科，只要經查詢發現因故意犯罪被刑事處罰的，原則上不得建立勞動關系或人事關系；有性侵犯罪記錄的，一律不得建立勞動關系或人事關系。同時還規定了責任追究制度。

    “查詢平臺”可查詢2013年4月以來重慶市檢察機關受理的所有刑事案件信息，是檢察機關建立的全國首個省級教職員工入職查詢平臺。系統全線運行后，將由重慶市38個區縣檢察院向全市教育行政主管部門提供招錄人員信息查詢服務。

    “查詢平臺”除了為全市教育行政主管部門提供查詢服務外，市教委還將會同市檢察院對新入職教職員工涉罪信息進行隨機抽查，加強聯系與協作，實現信息交流與共享，推動查詢結果在教職員工招錄環節的廣泛運用。

    根據會議部署，《辦法》及“查詢平臺”將應用到“全市所有高等院校、中小學校、幼兒園新招錄、聘用或以勞務派遣方式聘請的教學人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的教職員工”工作中，真正將校園安全防范落實到每一個學校。

    與此同時，檢教兩部門還決定，將通過開展主題宣傳教育、聯合部署專項督查、探索建立強制報告制度、建立性侵案件被害學生多方救助機制、有針對性地設立“莎姐”工作站等舉措，更持續、更深入地開展護航校園安全，在全面覆蓋的基礎上實現精準關愛。

    由于重慶地處大山區、大庫區，覆蓋面廣，鄉村學校多，如何將“一號檢察建議”的貫徹落實實現全覆蓋？為此，重慶市檢察院和市教委決定聯合召開此次覆蓋所有中小學的落實“一號檢察建議”視頻推進會。

    全市三級檢察機關未檢工作分管領導、未檢部門負責人、干警，及各區縣（自治縣）教委（教育局）分管領導、科室負責人及轄區內中小學、幼兒園主要負責人分別在主、分會場參會，其中校長有9000余名。

    把強化校園安全、預防性侵害的會議開到全市每個中小學校長和幼兒園園長一級，參會范圍之廣，在重慶全市尚屬首次。

    會議同時要求，各區縣、各中小學、幼兒園要通過多種形式將“一號檢察建議”和教育部的相關文件精神和此次推進會的內容傳達到每一位教職員工，真正將校園安全防范落實到每一個學校。

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    一號檢察建議

    2018年10月，最高檢向教育部發送一號檢察建議，針對校園安全管理規定執行不嚴格、教職員工隊伍管理不到位，以及兒童和學生法治教育、預防性侵害教育缺位等問題提出建議。

    為把一號檢察建議做成剛性、做到剛性，最高檢向各省、自治區、直轄市檢察院，新疆生產建設兵團檢察院印發建議時，要求各地將檢察建議書抄報本省教育主管部門及主管省（區、市）領導，并將檢察機關開展未成年人保護工作情況、存在的問題一并報送。

    今年以來，最高檢聯合教育部或者單獨派員赴四川、河北、江西、上海、江蘇、福建、甘肅、內蒙古等省（自治區、直轄市），深入中小學、幼兒園進行調研督導。

    為監督檢察建議落實，最高檢建立了監督工作制度和工作臺賬，明確監督方式方法和重點，要求各地檢察機關把監督一號檢察建議落實作為經常性工作抓實抓好。上級檢察院主管部門、院領導在赴基層調研時，要把一號檢察建議的督導工作作為必選內容。同時，監督落實好一號檢察建議也被作為檢察官擔任法治副校長、開展法治進校園的一項重要職責。最高檢將定期通報各地工作情況，與教育部進一步密切配合，把這項工作持續深入推進。