廣東：

    社會組織工作聯席會議印發系列政策文件

    近日，《關于印發廣東省社會組織工作聯席會議有關文件的通知》正式印發各成員單位實施。《通知》包含了廣東省社會組織工作聯席會議議事規則、2019年工作要點，以及全省性社會組織登記工作協調機制、資金監管機制、聯合執法機制等實施方案。

    《通知》對廣東省社會組織工作聯席會議議事規則的聯席會議成員單位組成、聯席會議職責、議事規則等作出了明確規定。聯席會議由省委組織部、省委宣傳部等37個成員單位組成，統籌組織協調，明確職責分工，加強溝通協作，強化日常監管，促進信息共享，扎實推進各項工作順利進行。

    《通知》提出了廣東省社會組織工作聯席會議2019年工作要點。要大力加強社會組織黨組織建設，防范化解社會組織重大風險，推動社會組織雙重管理及管理體制改革工作有效落實，加強重點領域社會組織清理規范，聯合開展打擊整治非法社會組織工作，大力培育發展社區社會組織，積極引導社會組織參與脫貧攻堅，有關貫徹落實情況及時向省委省政府專題報告。

    （據南方網）

    成都：

    26部門聯合出臺意見加強社會組織綜合監管

    成都市民政局等26個部門聯合印發《關于加強社會組織綜合監管的實施意見》，提出14條具體實施舉措，目標是到2020年，社會組織服務能力明顯增強、公信力明顯提升，功能作用充分發揮、綜合監管得到加強，基本形成政府行政監管、社會組織自律、社會各界監督的社會組織管理體制。

    在加大登記管理和日常監管力度方面，《意見》提出將嚴把登記關，針對跨領域、跨行業以及業務寬泛、不易界定的社會組織的申請成立，建立征詢行業管理意見制度。

    在規范社會組織自身建設上，建立社會組織負責人任職、約談、從業禁止等管理制度，落實法定代表人離任審計制度，同時，推行社會組織負責人任前公示制度、法定代表人述職制度等。

    此外，還將加強社會組織黨建工作。社會組織在登記注冊時同步建立黨建工作方案，應建必建。（據《四川日報》）

    中山：

    推進民政兜底性社工服務高質量發展

    中山市深入推動社工服務脫虛入實，以民生需求為導向，以高質量發展為目標，以強化管理為突破口，在廣東全省率先實施從量到高質量的轉變。

    加強管理，明晰社工主責主業。強化黨政主導，各鎮區民政部門把握工作主動權，加強對社工服務日常運作的管理，把準社工改革方向。一是合理配置社工。按照轄區內民政兜底服務對象人數分布、地域等綜合配置社工。二是改革服務方式。采取“分組劃片、入村駐點”“一村（居）一社工”等方式，對社工實行集中管理、定崗定責，明確社工每周下村（居）不少于3個工作日，主要開展走訪調查、收集社情民意等工作。實施改革后，社工改變了以往以活動、文書、數字任務等為主的服務方式，注重上門服務和個案輔導，強化與服務對象溝通、村（居）委互動，對民政兜底服務對象底數更清、情況更明、服務更精準。

    建立制度，強化社工績效考核。一是建立日常工作監管與定期考核相結合的績效考核制度，并定期調查村（居）委和服務對象對社工服務的滿意度。二是在項目購買經費中單列社工績效考核配套資金，根據季度或半年績效考核情況、滿意度等綜合指標考核社工，并按等次分配績效獎金，獎勤罰懶、優勝劣汰。目前，全市24個鎮區均已調整了社工項目經費。改革后，社工項目營運成本逐步降低，社工待遇較大提升。

    深化改革，擴大社工改革成果。一是深化改革內容。擬出臺深化全市民政兜底性社工服務高質量發展工作意見，進一步明確改革要求。二是加強績效管理。擬出臺民政兜底性社工服務高質量發展評估辦法，強化對鎮區考核和社工服務的績效評價。三是保障社工待遇。擬出臺民政兜底性社工職業分級與薪酬指導標準，結合日常績效管理等評定社工等級，建立薪酬自然增長機制，有力吸引專業社工人才長期服務。（據民政部網站）