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攜手提高亞太地區國民幸福指數
亞太地區社會工作的活力與挑戰

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新聞內容
2017年10月10日 星期二上一期下一期
國際社會工作者聯合會亞太區分會主席木村真理子:
亞太地區社會工作的活力與挑戰

    回想起來,中國成為國際社會工作者聯合會會員國已將近二十年。在2014年墨爾本的全球會議上,我們見到了來自中國社會工作聯合會的代表,我們向他們詢問是否有興趣承辦一屆地區性會議或是小型工作坊。三年后,我們非常高興看到這一切得以實現,如今我們相聚于2017年第24屆(2017)亞太地區社會工作區域聯合會議。

    這是我們第一次在中國舉辦地區性會議,回想起來,我們為此付出了許多努力,因為我們有文化、社會經濟體制、語言等方面的差異,非常感謝如此多人為本屆大會的成功舉辦出力。

    實際上,亞太社工會議的使命之一就是招募新的會員國,支持這些國家組織和強化自身的社工機構,并給予他們專業的社會工作協助,包括人員培訓和機構發展方面。在工作的過程中,我們也意識到應該把更多的機會給予新加入的會員國,讓他們參與到地區性的會務工作,并且在可能的時候讓他們承辦地區性會議。舉辦這樣的活動可以增強各國機構的發展,構建新的聯系紐帶,同時也讓各會員學到新知識和新技能,接受新的觀點和想法,并回到各國實踐。

    在2014年墨爾本的全球會議上,我們通過了對于社會工作職業的全球定義,這個新的定義更寬泛地定義了社會工作,強調社會工作者和服務使用者之間的互動,尤其強調社會體制變革的背景。在這個定義下,如今,社會工作者的角色更加寬泛,他們需要有更寬廣的視野和在更深文化場景下工作的能力。我們將通過專業機構和教育把這些新的變革更好地應用到我們的身邊。

    今天,每一個全新社會都有著飛速增長和越發流動的人口,所以社會工作者和社會工作教育者如今面臨挑戰,急需在一個新的框架下解決層出不窮的問題。從全球視角來看,我們需要把越來越多的人帶入到我們這個體系中,共同開發聯合干預的措施。但是我們不知道對于大眾來說,這些新的干預措施和理念是否足夠清楚,是否能被他們接受。更關鍵的是,我們也不知道我們的社會工作者和社會工作教育者是否感覺到自身更有力了。

    國際社會工作者聯合會擁有126個會員國,其中包括20多個新加入的會員國。舉例來說,某個國家可能有若干個社會工作者聯合會或若干個社工培訓體系,但我們堅持一個會員國只能協調出一家代表來加入。通過這個舉措,每個國家的社會工作機構就能夠在合作的過程中融為一體,解決自身的內部爭端。而新加入的會員將會認識和了解全球化知識和技能的重要性,特別是在如今全新的社會和經濟問題及全球化帶來的挑戰面前,這些知識和技能的重要性更不言而喻。

    國際社會工作者聯合會亞太區分會有26個會員國,所有的國家在文化、政治體制、社會服務的評價和提供體系都是完全不一樣的。我們希望能夠找到最好的方式為我們的會員提供支持。比如,不同的會員國會在不同領域體現出工作特長。再比如,在整個亞太地區,許多會員國對于自然災害的應對能力都是比較弱的。我們的社會工作者正在尋找新的機會分享經驗、夯實知識,并且提升我們的技能,尤其是在應對自然災害的技能,并且強化國際社會工作者聯合會在這些方面的能力。

    當然,我們的經濟發展狀況也各有差異,盡管我們有這么多的會員,我們卻沒有那么豐富的金融財力支持。為了解決這個問題,我們制訂了一個新的計劃并連續實施了七年——為了讓每個地區都盡可能地利用財力和資源來擴大社會工作者的協會和組織,我們頒布了一個發展基金來幫助他們承辦工作坊,這樣的話他們就能夠制訂這一地區比較需要解決的社會工作的議題,比如自然災害、勞工、人口販賣和婦女賦權等等。

    最初,我們在國際會議上舉辦這樣的工作坊,但后來我們決定在每個會員國舉辦該國所需的特定主題分論壇或者工作坊,同時我們希望能夠給這些國家提供更多的外部資金支持。通過這些活動,我們能夠跟全球或整個亞太地區的社會工作者增強聯系。比如在印尼、菲律賓、馬來西亞、越南、尼泊爾等國,以上這些工作都是開放性的,除了相互從專家那里學習到最新的經驗,我們的社會工作者也有機會參與到整個會議的進程中,分享自己的經驗。同時,我們也接到了越來越多的請求,希望能夠承辦越來越多的工作坊。除此之外,眾多國家的參與者也表達了興趣,希望亞太分會能夠給他們機會來承辦工作坊。

    所以,我們認為這些舉措是非常奏效的。工作坊最重要的使命就是培養新的社會工作領導者。一般情況下,當人們覺察到全球社會工作的聯系給他們帶來的刺激,他們就會非常愿意保持互動。所以,在舉辦活動的時候,我們會盡可能多地邀請年輕人加入。同時,國際社會工作者聯合會還希望能夠囊括越來越多國家的社會工作者參與到地區和全球性的會議上。

    當然,我們也會給大家提供更多的參會機會,讓我們的活動能夠涵蓋更多的會員。如此,我們就能夠了解每一個國家的社會工作發展,并且去研究是否有在一些國家承辦地區性會晤的必要。我相信,對于全球社會工作者紐帶組織來講,我們有時必須要跨越文化鴻溝,于是這樣的會晤能夠幫助我們更好地跨越文化障礙。盡管這個過程可能是痛苦的,但是這個過程同時也是讓人歡欣鼓舞的。

    最近,我們通過了全球社會工作職業定義的亞太區標準。我們每一個社會工作者都需要把這個標準進行個人的消化和了解,并且把他們運用到我們自己的文化背景中去。這個過程需要更多的參與,而不僅僅是知識和技能的轉移。在工作中,我經常感覺到我們亞太地區的社工圈充滿了能量,這也是為什么我個人非常堅信這個地區標準制定的正確性。

    我誠摯邀請各位能夠加入我們,共同研究社會工作的全球定義,并在此定義下展開行動,我盼望與各位一起攜手并進!

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