江蘇：到2020年社工機構不少于500家

    近日，江蘇省民政廳制定下發了《關于加快培育發展民辦社會工作服務機構的實施意見》，提出了加快發展民辦社會工作服務機構的總體目標，要求逐步形成政府引導、社會參與、專業運作的工作機制和相應的管理體制，培育發展一批適應需求、結構優化、功能完善、服務專業、自律規范、作用明顯的民辦社工機構。到2017年，每個縣（市、區）的民辦社會工作服務機構不少于2家；到2020年，每個縣（市、區）的民辦社會工作服務機構不少于5家，全省民辦社會工作服務機構總數不少于500家。

    《實施意見》明確了加快培育發展民辦社會工作服務機構的措施：一是加強民辦社工機構登記管理工作，明確登記條件，落實業務主管單位，規范制度建設和等級評估體系建設；二是鼓勵支持民辦社工機構發展，降低登記門檻，加大政府購買服務力度，建立多元化投入機制；三是提高民辦社工機構能力，增強內部治理能力，提升機構服務水平，健全“社工+志愿者”聯動機制。

    （據民政部網站）

    安徽：到2020年社工人才達到6.7萬人

    近日，安徽省委組織部、省民政廳聯合印發了《安徽省“十三五”社會工作專業人才隊伍建設規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》明確：到2020年，社會工作人才總量達到6.7萬人，形成初、中、高級人才梯次結構合理分布，逐步實現專業社會工作服務在城鄉、區域和領域的全覆蓋，省、市、縣（區）三級社會工作行業組織體系初步形成；全省城鄉社會工作服務網絡基本定型，社會工作專業崗位數量增加到2萬個，社會工作服務機構數量達400家。 

    《規劃》還對未來五年時間的社會工作專業人才隊伍建設的重要工作任務作了規劃部署，將重點實施社會工作專業人才綜合素質提升、基層專業社會工作服務崗位開發、“三社聯動”推進、專業社會工作介入農村留守人員社會關愛計劃、社會工作專業人才參與脫貧攻堅服務、社會工作服務機構培育孵化、社會工作服務標準化建設示范、“互聯網+”專業社會工作行動計劃等“八大工程”。

    （據民政部網站）

    四川：《全省性行業協會商會負責人任職

    管理辦法（試行）》出臺

    近日，四川省民政廳印發了《全省性行業協會商會負責人任職管理辦法（試行）》。

    《辦法》明確規定，全省性行業協會商會負責人不設置行政級別，不得由現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續的公務員（含參公人員）兼任。領導干部退（離）休后三年內，一般不得到行業協會商會兼職，個別確屬工作特殊需要兼職的，應當按照干部管理權限審批；退（離）休三年后到行業協會商會兼職，須按干部管理權限審批或備案后方可兼職。全省性行業協會商會負責人每屆任期最長不得超過5年，連任不超過2屆。（據民政部網站）