康明斯作為全球最大的獨立發動機制造商，水、電、氣等資源是其生產運營過程當中不可或缺的生產資料，在其生產過程當中會時時面臨水資源保護、廢棄物合理排放、能源效率提升等環境問題。康明斯發展至今，已經在以上環境問題處理方面積累了寶貴的經驗，在通過產品與設施降低對環境影響方面，康明斯員工經驗豐富并且有專業優勢。因此，康明斯在2009年公司成立90周年之際發起了環境挑戰賽，旨在讓康明斯員工運用知識、技能，以創新的方式為他們工作與生活所在的社區改善環境。

    多方準備助力環境挑戰賽

    為了保證環境挑戰賽在康明斯全球各個分支機構的順利開展，康明斯總部每年都會邀請能源效率、環境戰略與合規及企業社會責任等領域的內部專家，分別針對高層領導和員工進行相關培訓。高層領導的培訓包括環境挑戰賽的流程和評判標準；員工的培訓內容主要集中在能源效率、水資源保護及廢棄物處理三個方面，通過培訓讓員工掌握開展環境挑戰賽項目的知識和技能。

    環境挑戰賽項目開展前期，康明斯員工借助公司的社區需求分析（CNA）工具，結合不同社區的具體環境問題設計調查問卷，帶著問卷走入地方社區，聆聽當地社區的需求。完成社區需求調查后進一步在員工中進行調研，了解員工感興趣及較擅長的企業社會責任服務領域。經過比對社區和員工的調查結果，發現共同點，識別最適合員工參與的環境項目。同時每年末，康明斯中國各個分公司會向中國區總部提交下一年的地方企業社會責任工作計劃，中國區總部從中選出可以參加環境挑戰賽的項目來提前規劃，搭建一個由業務領導作為項目發起人的項目團隊，推動環境挑戰賽項目順利實施。

    在領導層的帶領下，員工全程參與環境挑戰賽項目的各個階段，包括項目的策劃、組織，以及與社區合作伙伴、受助方等機構的協調溝通，項目的執行、總結、匯報、宣傳等方面。

    獎金激勵支持環境挑戰賽

    環境挑戰賽項目完成后，項目發起人將項目提交至總部，由康明斯總部評審委員按照環境效益、項目可持續性、創新性、社區合作伙伴、員工參與度這五個衡量標準評選出獲獎的項目團隊。獲獎的項目團隊將從康明斯基金會獲得約10,000美元的獎金用以支持獲獎項目的后續工作。2014年度康明斯全球環境挑戰賽中，康明斯全球各機構共有60個項目入圍。在最終獲獎的19個項目中，有9個項目來自中國區。這9個項目涵蓋能源效率提升、水資源保護及環保教育三個方面。其中包括：

    東風康明斯綠色漢江項目:目前漢江的主要污染來源于沿岸畜牧養殖業排放的廢水、污染物等不經處理直接排入沿岸河流導致。東風康明斯發動機公司的290名員工投入到該項目，通過走訪當地多家養殖場，選擇適合的合作伙伴，幫助該養殖場建立了一個年產1,825,000立方米沼氣的沼氣站，將排出的廢水轉化成沼氣，供附近240戶村民使用，并向當地居民提供沼氣安全知識培訓。該項目每年可節省15,000噸薪柴使用，減少20,000噸二氧化碳排放，降低235,000噸廢水排放，保護了漢江的水質。

    康明斯濾清系統變廢為寶金色秸稈項目:中國康明斯濾清系統員工提出秸稈變廢為寶的解決方案，幫助降低農民燃燒秸稈造成的污染。該解決方案包括康明斯員工對當地居民進行技能培訓，包括利用秸稈作為肥料培育蘑菇、和利用相關原料制作手工藝品。這些解決方案不僅減少焚燒11,000噸秸稈，總計降低21,000噸碳排放，還為當地農民創造新的收入來源和非常可觀的收益。

    康明斯中國自然天使項目:康明斯中國區采購團隊的社區服務團隊于2014年發起的自然天使農民工子女環保教育項目，使跟隨父母來到大城市的520名學生接受了流動兒童小學普遍缺乏的環保教育，除定期為孩子們講授環保課程，還幫助為學校修建起花園和生態角，成功使校園綠化面積由原有的2%增長為10%。

    環境挑戰賽項目產生了巨大的社會影響，為環境保護事業創造了極高的價值。僅2014年一年，全球范圍內項目產生的環保效益相當于5500個奧運會游泳池大小的水被循環使用。在中國區范圍內，項目效益總計：減排溫室氣體5,734噸，節水1,224噸，環境保護知識普及的人數達126,748人。

    在未來五年內，康明斯將鼓勵更多的領導層、員工參與項目，更加注重員工專業技能的運用，將成功項目復制到更多社區，持續通過環境挑戰賽等環保行動來踐行企業社會責任，創造更深遠的社區影響力。