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近七成網(wǎng)友認(rèn)可“女性更年期保護(hù)”入法
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新聞內(nèi)容
2015年09月08日 星期二上一期下一期
近七成網(wǎng)友認(rèn)可“女性更年期保護(hù)”入法

    1.你怎么看待“女性更年期保護(hù)”納入法規(guī)范疇這件事?

    A.是對女性的關(guān)愛,女性生理問題確實(shí)需要被重視。69.33%

    B.并不看好,這樣女性會受到用工歧視。19.52%

    C.不確定,需要看實(shí)際情況。11.15%

    2.你認(rèn)為將“女性更年期保護(hù)”納入法規(guī)范疇是否是對男性的不公平?

    A.是,因?yàn)槟行砸灿懈昶冢ㄒ?guī)只保護(hù)女性,忽視了男性的合法權(quán)益。47.88%

    B.不是,男性在此類生理問題上并不會受到太大影響。39.9%

    C.不確定,沒有太多關(guān)注。12.21%

    3.你認(rèn)為“女性更年期保護(hù)”是否能夠在用工單位真正得到落實(shí)?

    A.能,既然明確列入法律體系中,就會在企業(yè)中得到落實(shí)。54.52%

    B.不太樂觀,很多法律法規(guī)只是形式無法落地。34.13%

    C.不切實(shí)際,可能僅有少數(shù)會落實(shí)。11.35%

    截至2015年9月7日11時

    2015年山西省十二屆人大常委會審議通過了《山西省女職工勞動保護(hù)條例》(以下簡稱《條例》),并將于今年的10月1日起正式施行。《條例》中明確規(guī)定“經(jīng)二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為更年期綜合癥的女職工,經(jīng)治療效果仍不顯著,本人提出不能適應(yīng)原勞動崗位的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排其他適合勞動崗位。”這是全國范圍內(nèi)首次將女性更年期納入法律保護(hù)的地方性法規(guī)。

    據(jù)山西省人大內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員鄔敬文介紹,山西全省國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織都必須遵守《條例》規(guī)定,其對女職工的保護(hù)可說是最基本的保護(hù),所需費(fèi)用非常少,有些措施甚至都不會直接增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)支出。

    對于將“女職工更年期”納入保護(hù)范疇,有人認(rèn)為這是對女職工的體貼與保護(hù),“更年期”伴隨著女性絕經(jīng)等而出現(xiàn),是因生理退化而引起的一個人的生理不適期。在更年期內(nèi),女性會有一系列的生理和心理問題,包括焦慮、失眠甚至抑郁等等。這種生理與心理問題的出現(xiàn),當(dāng)然會影響到女性工作。比如不再適合某些勞動崗位。對此,賦予女性更年期“換崗權(quán)”,這是對更年期這一生理自然的正視,更是對女性職工相關(guān)勞動權(quán)益的保護(hù)。

    但也有人并不這樣認(rèn)為,他們覺得如此一再地將女性生理問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào),在某種意義上已經(jīng)將女性劃歸到社會弱勢群體,暫且不說這些生理問題是否真正會使所有女性的工作受到影響,但卻會使得用人單位在招聘時對女性產(chǎn)生招工歧視,暗里少招或不招女工,這在很大程度上造成女性的就業(yè)形勢更加困難,社會地位更低。

    還有人認(rèn)為,諸如“女職工更年期勞動保護(hù)”被納入到法律范疇內(nèi),會成為一些用工單位在日常工作中“調(diào)崗”的借口,假借保護(hù)女職工合法權(quán)益為理由將其從現(xiàn)有崗位調(diào)離,好心辦壞事兒的事情也不是沒有發(fā)生過。

    還有人則認(rèn)為男性、女性都會有更年期,只將女性更年期定性為合法權(quán)益,是對男性的一種忽視。

    將“女性更年期保護(hù)”納入保護(hù)范疇是真正的關(guān)懷,還是在為女性“挖坑”《公益時報》聯(lián)合新浪公益、問卷網(wǎng)和鳳凰公益進(jìn)行的“益調(diào)查”顯示,接近七成的網(wǎng)友持正面看法,認(rèn)為是對女性的關(guān)愛,女性生理問題確實(shí)需要被重視。

    與此同時,對于是否能夠在用工單位真正得到落實(shí)的問題,也有54.52%的網(wǎng)友認(rèn)為能,既然明確列入法律體系中,就會在企業(yè)中得到落實(shí)。持不太樂觀態(tài)度的網(wǎng)友則占到了34.13%,另有11.35%的網(wǎng)友認(rèn)為不切實(shí)際,可能僅有少數(shù)會落實(shí)。

    此外,對于將“女性更年期保護(hù)”納入法規(guī)范疇是否是對男性的不公平這一問題,47.88%的網(wǎng)友選擇了是,理由是法規(guī)只保護(hù)女性,忽視了男性的合法權(quán)益,顯示了對男女平等的一種態(tài)度。

    網(wǎng)友留言:

    邢時苗Jt-:希望全國都可以出這類條例,讓全國女性都受到這種待遇。

    洛邑子:看地方部門能不能執(zhí)行了,很多好政策都落實(shí)不了。

    奮斗5616368658:真的是太有人性了,女的身體不舒服的時候簡直是生不如死,男性永遠(yuǎn)體會不到,關(guān)愛女性!!

    高等游民幻想者:恩。雖然我是女性。不過表示很擔(dān)心,這樣會更被歧視。再給公司企業(yè)好的政策扶持下再搞吧。我擔(dān)心自己將來找工作沒人敢要。

    溫和而堅(jiān)定地不忘初心:其實(shí)保護(hù)女性最好的方式就是,例如孕期給男性放假,一方面可以讓男性照顧家里,一方面減輕女性就業(yè)歧視

    ■ 見習(xí)記者 菅宇正

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