企業公民委員會作為宣傳與推廣企業公民社會責任的先行者，見證了這項事業在中國的萌芽、成長與發展，也見證了廣大企業在責任實踐中所表現出的熱情與擔當。

    經過十余年的不斷發展和的探索，隨著企業商業模式變革、履責意識的提升，企業公民事業發展的環境大為改觀，但企業公民委員會的“布道者”們意識到，單靠一個組織、一個群體或一批企業去實現這一商業社會的“啟蒙運動”是遠遠不夠的，必須要讓更多的人接受企業公民的理念，形成一個強有力的社會氛圍，才能真正將這項事業長久地做下去。為此，聯合各方力量，集眾家之長，來推動企業公民理念的傳播與推廣，形成一個充滿活力的企業公民生態圈就顯得尤為重要。

    企業公民生態圈，即企業主體與其他社會主體在互動過程中形成的一個相互依存、相互作用的生態體系，其核心要素包括自然生態、政治生態、企業公民、公民社會四個方面。企業公民理念認為，企業是社會大環境中的一員，與自然環境、政府、公民社會等共同構成了整個生態系統，各要素間是平等的關系，都公平地享有權利和承擔義務。因此，從企業公民理念出發，若要推動這一事業的發展，就不僅僅是對企業自身發展方式的“改造”，還涉及到企業與生態系統中其他主體關系的重構，形成一個多主體良性互動的企業公民生態圈。

    經過多年的嘗試與積累，企業公民委員會的工作逐步打開局面。自2005年以來，企業公民委員會先后聘請了多位省部級領導擔任委員會高級顧問，他們分別來自外交、法律、新聞、質檢等專業部位，是中國經濟領域相關政策的制定者和資深專家，可為委員會及會員企業的發展提供指導等。

    此外，由于“企業公民”目前在國際上尚無統一概念，為解決理論上的短板，企業公民委員會成立了由中國著名大學、政府及民間的研究機構中的經濟學家、法學家、社會學家、管理學家、資深媒體專家等組成的專家委員會，目前已匯聚29位在企業公民社會責任方面頗有研究的專家，為企業公民委員會及會員企業的發展提供咨詢服務。

    中國企業公民媒體記者聯盟也是未來企業公民生態圈的重要組成部分。2005年5月，委員會為召開第一屆會員大會做準備，邀請了多位著名報社的記者進行宣傳報道。這些第一次聽到“企業公民”概念的記者出于“社會接受度”的考慮，建議將“企業公民”這一稱謂改為“社會責任”或“公益慈善”，他們認為講“企業公民”不但公眾不知所云，連他們自己也說不清楚。經過企業公民委員會總干事劉衛華先生的解釋，他們認識到企業公民理念的先進性。同時，共同倡議發起一個“沙龍”式的媒體記者圈子，共同交流學習，充分發揮媒體的輿論宣傳作用。歷經一年多的準備，中國企業公民媒體記者聯盟正式成立，首批參加的媒體已有26家，記者達40多位，基本上都是中國的主流媒體。

    在舉辦第一、二、三屆“中國優秀企業公民調查評價活動”的過程中，面對工作量巨大，而委員會專職工作人員又不足的情況，委員會的同事們充分發揮社會組織整合資源的優勢，面向在京高校招募大學生志愿者，先后邀請了包括清華大學、北京大學、中國人民大學、北京師范大學、對外經貿大學等在內的8所學校的志愿者團體共同參與。至此，形成了一支較為穩定的志愿者團隊。在為中國優秀的大學生提供學以致用和積累社會經驗機會的同時，注重發揮他們在調研活動及宣傳理念方面的重要作用，為活動的順利開展提供了重要支持，至此也形成了“中國企業公民志愿者聯盟”。

    隨著幾大聯盟的建立，企業公民委員會在機構合作方面也取得了長足發展：與中央電視臺財經頻道、騰訊公益慈善基金會形成戰略合作關系，每年聯合舉辦“中國優秀企業公民年會”系列活動，已成為企業公民社會責任領域較有影響力的品牌活動；獲得了清華大學中國企業研究中心、北京大學勞動法與社會保障法研究所、中國社科院企業社會責任研究中心、中國人民大學危機管理研究中心等研究機構提供的學術支持，在理論研究方面取得一定突破；同時，也通過與中國供排水協會、中國房地產業協會、中國消費者協會、上海越商商會、天津老字號協會、河南省企業社會責任促進中心、內蒙古金融網等行業協會及商會的合作，針對不同行業的特點推進企業公民建設。

    經過多年的經營與發展，初步形成政府、企業、研究機構、媒體、商會及行業協會、NGO組織協同發展的企業公民合作聯盟，企業公民委員會也逐步成為一個能夠滿足企業公民理念研究與推廣、企業公民實踐落地與執行、資源匯聚與共享的綜合平臺。展望未來，企業公民委員會即將迎來升級為一級協會的重要發展機遇，這將更有利于整合社會資源以及企業公民生態圈的打造。曾經面對環境的艱難，企業公民的倡導者們也有過放棄的念頭，但是每當看到人們已經把能呼吸到新鮮的空氣當作奢望時，每當看到人們對吃到口里的食物充滿疑慮恐懼時，他們找到了堅持的動力。躬耕十載，終有收獲，企業公民委員會的實踐證明，即使在最缺乏生存土壤的地方，只要有堅守的信心，就會結出辛勞的果子。（張立敏）

    十年歷程

    制定企業公民標準

    企業公民委員會于2004年底，委托清華大學專門成立了“企業公民課題組”，結合國際國內的相關資料和標準，歷時半年研究，制定出符合國情的第一部《中國企業公民評價標準》，即《標準（1.0）》。

    中國企業公民宣言

    2005年11月16日，190多家企業代表在北京人民大會堂共同簽署《中國企業公民宣言》。簽署企業莊嚴承諾，將努力做有責任、有操守、值得尊敬的企業，高度重視和自覺承擔企業社會責任，為促進社會和諧發展做出應有的貢獻。

    《中國企業公民報告指南》、《中國企業公民報告申請指導和發布程序》

    在現代企業管理中，企業社會責任報告往往被視為企業與社會溝通的重要手段，同時，也是企業進行內部社會責任管理的重要工具。2005年，企業公民委員會依據《中國優秀企業公民評價標準》制定了《中國企業公民報告指南》、《中國企業公民報告申請指導和發布程序》等一系列具有指導性、可操作性的文件。

    完善《中國企業公民評估評價標準》

    隨著社會的發展，企業公民的標準也在隨之發展。2008年，企業公民委員會邀請有關專家，在清華大學研究成果的基礎上，積極追蹤企業公民實踐，完善《中國企業公民評估評價標準》，更加完整體現了企業公民建設的全面、協調、可持續發展，升級為《標準2.0》。

    陸續發布報告

    2005年，企業公民委員會應用該標準指導發布了《沈陽市自來水總公司企業公民社會責任報告》，開創了第三方指導發布企業公民報告的先河，具有現實的社會意義和深遠的歷史意義。隨后，又指導發布了《中凱集團企業公民報告》、《廣廈集團企業公民報告》、《法爾勝集團企業公民報告》、《南京棲霞建設企業公民報告》、《嘉凱城集團企業公民報告》、《億達集團企業公民報告》等。

    《標準3.0》

    為適應全球主流輿論與國內政策環境的要求與變化，企業公民委員會于2013年啟動了《標準3.0》修訂工作。形成了中國企業公民評價體系的八大維度和二百多條的測評指標，并于2014年7月正式發布。同時，原有的“中國優秀企業公民調查評價活動”也升級為“中國優秀企業公民排行榜”，通過科學、公正的評價機制打造中國企業社會責任領域的“奧斯卡”。

    《2014中國企業社會責任從業者職業狀況報告》

    2014年3月5日，“2014中國企業社會責任從業者職業狀況調查”活動正式啟動。為企業崗設置及行業發展提供參考數據；同時，通過橫向對比，幫助從業者了解自身情況，明確技能提升與自我改善的方向。到2014年5月，完成了數據收集與整理；7月正式發布《2014中國企業社會責任從業者職業狀況報告》。

    中國企業公民微電影大賽

    2014年7月，“首屆中國企業公民微電影大賽”旨在讓每個企業都可以閃耀屬于自己的精彩，通過每一個精美的畫面詮釋企業公民理念，踐行企業公民責任。此次大賽微電影參賽作品有65部、公益視頻50部、企業宣傳片50部。