東風汽車公司創業于1969年，主營業務涵蓋全系列商用車、乘用車、汽車零部件、汽車裝備及相關汽車服務貿易和金融業務。在履行社會責任方面，東風汽車公司較早就開始有計劃、有系統地開展系列活動，得到了來自社會各界的廣泛認可。

    探索履責方式

    搭建履責平臺

    2012年6月，東風汽車公司在東風履責工作實踐的基礎上，結合企業文化，提出了“東風化雨，潤澤四方”的履責理念，并在社會責任大會上，面向全社會正式發布了《東風汽車公司社會責任中期行動計劃》，命名為“潤”計劃，取“東風化雨，潤澤四方”之意，表達了東風汽車公司承擔社會責任的認知和態度。

    東風“潤”計劃的目標是：貫徹落實科學發展觀，圍繞公司愿景和戰略，全面提升社會責任管理，將社會責任理念融入公司戰略和全價值鏈經營中，追求經濟、社會和環境的綜合價值最大化。為“做強做優，建設國內最強、國際一流的汽車制造商”的目標貢獻價值。

    “潤”計劃包括：潤色國計民生，與國家共繁榮；潤澤利益相關者，與之共成長；潤麗自然，與環境共和諧；潤美公益事業，與社會共進步；潤浸文化，與文明共發展。其分別代表經濟、利益相關方、環境、社會公益、文化五方面的責任。

    同時，東風公司還經國家民政部批準，籌建成立了“東風公益基金會”，原始注資金額5000萬元人民幣，主要為“潤”計劃中公益項目的實施提供執行平臺和資金支持。

    “潤”計劃的發布和“東風公益基金會”的成立，是東風汽車公司在探索履責方式、搭建統一履責平臺、實現履責工作集團化管理的道路上邁出的堅實一步。

    潤美公益事業

    與社會共進步

    社會公益責任方面，東風主要開展了四個方面的工作：

    一是支持地區發展。東風汽車公司開展援藏工作12年，累計向昌都地區貢覺縣投入6520萬元，主要針對切實保障改善民生、加強基礎設施建設、大力發展特色優勢產業、加強維穩能力建設四個方面給予支持。與此同時，公司還積極參加湖北省內對口幫扶工作，通過參與“三萬活動”，支援興山縣開展三峽庫區移民工作，對口幫扶恩施、丹江口、房縣等，為湖北欠發達地區的發展做出積極貢獻。

    二是積極支持災后重建。在發生特大自然災害之時，東風總會竭盡全力，伸出援助之手。今年4·20四川雅安地震發生后，東風汽車公司快速反應，立即行動，攜旗下單位通過東風公益基金會向地震災區捐贈款物850萬元。據統計，此次雅安蘆山地震，東風汽車公司（集團）共計捐贈款物986.25萬元。

    三是支持教育事業。今年5月份，東風汽車公司與湖北省青少年發展基金會合作，啟動“東風潤苗行動”，投入資金1000萬元，在湖北省內貧困山區、革命老區、少數民族等地區，援建10所“東風希望小學”，資助至少1000名貧困生完成小學階段教育。具體從“衣、食、住、行、學”五方面實施“東風希望校服”、“東風希望廚房”、“東風希望校舍”、“東風希望校車”、“東風希望助學金”、“東風希望圖書館”等助學項目。

    四是支持衛生醫療事業。東風汽車公司連續三年向湖北省婦女兒童發展基金會捐贈“母親健康快車”。東風品牌汽車光榮地成為“關愛母親，關注健康”使命的承載者。目前，34輛“母親健康快車”為湖北紅安、大悟、宜昌、孝感等地的貧困地區婦女兒童提供公益流動醫療健康服務，并有2輛滿載東風人深情造福廣大基層婦女兒童心意的“母親健康快車”駛入新疆博州和農五師，為邊疆貧困地區婦女兒童送去醫療衛生服務。

    潤浸文化 與文明共發展

    文化責任方面，東風汽車公司通過持續開展安全駕駛訓練營項目、“綠色出行，低碳環保”兒童環境保護家庭教育系列活動，分別從普及公民安全駕駛知識，強化安全駕駛意識，建立正確的道路價值觀，和培育孩子養成良好的節能減排和安全出行的習慣入手，以求營造更加安全無憂的和諧汽車社會。開展更多有價值的汽車公民文化活動，也是東風汽車公司未來非常重要的一項工作。

    未來，東風汽車公司將圍繞安全駕駛、文明駕駛、文明出行等主題，全面啟動“和暢東風”系列汽車公民文化活動，在全國開展與汽車社會相適應的文化活動，引導全社會公民養成良好的駕車與出行習慣，由此履行具有汽車企業特色的文化責任。

    面向未來，東風汽車公司將繼續把社會責任作為企業的重要戰略，堅持東風自己的履責方式，通過統一履責平臺，從制造領域向全價值鏈各個環節延伸，從國內適時向海外延伸，從促進經濟發展向參與社會建設延伸。

    發起單位

    東風汽車公司

    項目名稱

    “潤”計劃

    項目簡介

    “潤計劃”不僅是東風積極履行社會責任，提升企業社會價值和社會形象的中期規劃，更是東風提升企業品質和國際競爭力的核心發展戰略。作為具有東風特色的社會責任品牌，“潤計劃”圍繞東風公司“三個東風”愿景和“十二五”戰略規劃，與公司戰略和全價值鏈管理高度融合，力求經濟、社會、環境和人文的綜合價值最大化。

    相比其他企業，“潤計劃”更加系統和全面。包括整體部署分工協同的運作方式，包括成立“東風公益基金會”統一平臺，包括率先關注中國汽車公民文化建設。“潤計劃”無論在履職形式還是履職內容上，都體現了東風公司的創領精神，有著非常積極的示范作用。