藍龍家園社區非轄區戶口住戶占80%以上，是典型的外來人口集聚區。2009年，修俊霞當選書記兼主任后，為了減少語言、習俗不同居民之間的矛盾，搭建東西南北融合的平臺，建立了“閣外快樂吧”，介紹各自家鄉的發展變化和風俗人情，加深居民間的溝通和理解。其中開展的“百人品嘗百家宴”活動，號召每戶居民都做一道家鄉的拿手菜，不僅交流了廚藝，而且更增加了鄰里之間的友情和交往，促進了社區的和諧。

    為了發揮黨員的中堅力量，修俊霞在社區建立黨員包樓包戶制度，發動黨員經常深入到自己所包的樓、戶中，了解他們的需求和困難，幫助他們解決實際問題；并創造了在職黨員“8+2”管理模式，使在職黨員不僅在工作8小時內發揮作用，更利用他們回到社區的時間為社區建設做貢獻，黨員的先鋒模范作用有力促進了社區服務工作不斷強化。

    由于交通地理位置等方面的優勢，入住藍龍家園的居民中，個體私營企業家多、外區縣退休人員多，社區全力為居民搭建文化體育的活動平臺，在全區第一個建成了包括服務站、多功能廳、圖書室等在內的總面積400平方米的規范化社區建設用房，形成了室內室外、地上地下相結合的綜合性文體活動陣地。社區還請了十幾名有一技之長的居民，擔任各種文體活動隊伍的指導員，使社區文體活動不僅豐富多彩，而且具有較高質量。

    在社區居住的一些個體私營企業家，平時很難照顧家里的老人和孩子，一些外來的離退休人員因遠離子女，日常生活也有諸多不便，在藍龍社區居住的還有不少殘疾人家庭，他們形成了社區特有的“弱勢群體”。為此，社區全力搭建弱勢群體救助平臺，成立了由20多人組成的“巾幗愛心志愿服務隊”，印發了《藍龍家園睦鄰互助卡》，供社區居民特別是弱勢群體隨時請求幫助。

    為豐富居民生活，修俊霞帶領社區開展多種文化活動，創建并發展了社區健身隊、秧歌隊、太極隊、舞蹈隊、模特隊、合唱隊等6支文藝團隊，結合重大節日、慶典，社區廣泛開展文藝匯演、體育競技、朗誦演講、知識搶答、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動，居民參與率達80%以上。（王會賢）