秉承“助人自助”的公益理念，美克美家家具連鎖有限公司（以下簡稱美克美家）搭載中國青少年發展基金會（以下簡稱中國青基會）教師培訓平臺，在今年7月正式啟動了小學美術教師培訓項目，召集40余所以往受捐學校中的骨干美術教師進行系統培訓，希望借此提升欠發達地區小學的美育教學水平。

    7月30日，首屆“美克美家·希望工程”小學美術教師培訓結業典禮在北京中國青年政治學院成功落幕。美克美家企業營銷總監劉春杰、中國青基會副秘書長王旭東出席此次活動，并為來自湖北、河北、江蘇、重慶等地的近40位參與培訓的美術教師頒發結業證書。在活動結束后，美克美家企業營銷總監劉春杰接受了采訪。

    問：本次小學美術教師培訓項目結束后，美克美家下一步在小學美術教育領域還會有哪些舉措？

    劉春杰：首屆“美克美家·希望工程”小學美術教師培訓項目雖然告一段落，但這不是終點，而是深化、升級美克美家“藝術·家”——藝術教育支持項目的起點。繼此次活動后，我們將按計劃推進，分批依次對其他80所受捐小學的美術教師進行培訓，提升所有受捐小學的美育教學水平。與此同時，2013年美克美家繼續展開在新疆、天津等地新增10所“希望工程·快樂美術教室”的捐助，并招募愛心大使開展“美術欣賞課”支教活動，進一步豐富、完善藝術支教體系，幫助更多的小學生接受到更好的美術教育，放飛藝術夢想。

    問：在企業社會責任領域美克美家為什么選擇了扶持小學藝術教育？

    劉春杰：美克美家關注藝術領域，因為這跟我們企業本身的經營、品牌的觀念是相輔相成的。我們一直從事跟藝術相關的家居行業，在全國30多個省份70多家店面的設計部門的同事，也都有藝術教育的背景，他們利用自己的藝術，更準確地說是美術特長，幫助消費者去實現他們的家居夢想。我們企業的特質決定了對于藝術領域的專注。

    美克美家的整個“藝術家”項目，包括藝術教育的支持、當代藝術的推動、傳統藝術的傳承，其實都直接跟藝術相關。我想這種專注我們從開始到現在，到未來，會一直保持。美克美家希望通過企業的力量，能夠對中國藝術教育，包括藝術事業的發展起到積極的推動作用。

    問：通過對藝術教育領域長期不間斷地關注及投入，美克美家的收獲有哪些？

    劉春杰：美克美家作為一個企業公民，必須盡到社會責任。在實施企業社會責任的項目中，我們確實得到了很多。當然得到的這些東西可能不像勛章戴在那里，而是滲入到美克美家的企業文化中。

    美克美家是屬于連鎖型的直營零售企業，這種分散型企業的管理模式，最重要的其實是企業文化——用文化的紐帶將大家聚在一起。企業社會責任毋庸置疑已經成為我們企業文化基因的重要組成部分。如果當地有受捐小學，每年我們都會組織店面的所有設計顧問以愛心大使的身份去學校支教，扶持小學藝術教育。設計顧問們會發現他們還可以做有更大價值的事情，而這個價值是源于美克美家，源于公司的“藝術·家”企業社會責任項目，這會增強員工對美克美家的凝聚力。

    “藝術教育”已經成為美克美家品牌的一個符號，一個基因。現在很多顧客也知道美克美家在企業社會責任層面所做的工作，非常希望他們的孩子也能加入進來，去和欠發達地區的孩子進行交流。很多顧客介入這個項目后，對我們也有更深更好的印象，提升了公眾對美克美家的認可度和美譽度。

    另外，經過五年的投入，美克美家也從中得到了很多商業方面的靈感。在傳統藝術傳承領域，我們從文化遺產保護項目中得到了很多設計層面的啟發，這些設計靈感也成為美克美家產品的一部分。在當代藝術的推動領域，我們通過在清華美術學院、四川美術學院等高校設置獎學金及開展“實習生計劃”等行動，使得大學生加深了對美克美家的認知和了解，一些大學生畢業之后加入了美克美家，為我們這個有10多年歷史的家居品牌注入新鮮血液。在重慶當地美克美家排名前十的設計顧問中，有四個都是四川美術學院畢業的，他們畢業以后在美克美家實習，經過了數年專業訓練，在為客戶提供家居解決方案時已經非常專業。我們期待在藝術教育的支持領域，受捐小學的學生們在大學畢業之后也能來我們店面工作，施展自己的藝術才華，與美克美家結下更深的緣分。

    （徐輝）