由中國社會工作協會、北京市委社會工委和公益時報社聯合發起的大型公益活動“踐行北京精神·尋找最美社工”的選拔工作已開展到了北京16個區縣的2700多個社區，得到了各區縣社會辦、廣大社會工作者和社區居民的積極參與。該活動以踐行北京精神為宗旨，以新聞媒體為平臺，以優秀社工代表為表彰對象，通過深入尋找、發掘、宣傳及表彰有代表性且高素質的社工先進個人，展示首都優秀社工工作事跡，喚起社會公眾對社會工作的了解和關注，為全面深入開展社會工作打下良好基礎。

    “踐行北京精神·尋找最美社工”系列報道，希望通過報道展示北京市社會工作所取得的成績及優秀社工的感人故事。

    北京市西城區的社會工作是在西城區委社會工委的成立后起步的，三年來，西城區的社會工作從無到有，并取得了初步成效。

    北京市西城區委社會工委書記艾麗介紹說，北京西城選擇了與深圳、上海浦東等社會工作先行地區顯著不同的社會工作發展路徑，采取“政府購買項目”的方式，培育社會工作專業機構。

    “為保證專業社工和專業機構的順利發展，我們采用‘以會帶所’的工作模式。即西城區委社會工委以‘政府購買服務項目’的方式，對專業機構提供經費支持，西城區社會工作者聯合會受區委社會工委的委托對項目進行管理，并通過項目管理介入專業機構日常管理，促進專業機構的健康成長。”艾麗說。

    據了解，截至今年9月1日，隨著北京市婦聯社會工作服務站建站工作的完成，西城區5個專業機構已在街道、學校、醫院、街道、養老機構、殘疾人康復機構等建立了23個社會工作服務站，聚集了52名專業社工，在養老、殘疾人康復、社區心理支持、學校、醫務、司法、社區發展、企業、外來人口服務、婦女等12個專業領域，開展26個服務項目，基本上涵蓋了城市社工的全部傳統領域。2010年西城區社會工作者聯合會和5個專業機構被中國社工協會確定為社會工作實務創新基地以來，西城區已向中國社工協會報送了9個實務工作模式。

    此外，西城區一直把社區工作者隊伍作為建設重點，在“十二五”人才規劃中突出社區工作者隊伍重點建設地位。2009年，社區工作者與街道確立勞動合同關系后，西城區及時提出了全面優化社區工作者結構三項措施，即提高待遇、專業培訓、促進專業應用。從2009年3月至今，西城區已先后4次為社區工作者提高工資收入水平。目前西城區社區工作者隊伍大專以上學歷結構比例已接近90%，其中全日制本科學歷比例為39%。據不完全統計，目前西城區社區工作者中的持證人員已接近1100人，所占比例超過30%。

    社工典型

    幫扶青少年的社會工作者——安娜

    畢業于社會工作專業的安娜一直熱衷于社會工作領域，并籌建了北京市西城區仁助社會工作事務所，致力于西城區青少年領域全程式、全覆蓋式的服務，打造了首個公辦外來務工子弟學校的駐校社會工作服務、首個職業高中駐校社會工作服務、首個社區少年兒童能力培養工作坊服務、首個“新起點”實踐中心、首個司法專職社會工作者介入西城區未成年犯罪嫌疑人幫教服務等。

    首家專業社工機構創立人——郭昊

    2009年7月，剛從北京建筑工程學院社會工作系畢業，郭昊就成立了北京市西城區第一家專業社工機構——北京市西城區悅群社會工作事務所，這是一家經西城民政局社團辦批準成立的民辦非企業單位。機構定位于社區建設與專業社工服務，并為增加大學生就業機會和方向提供了平臺，現已吸納專職青年社工13人。

    （師彥星/文）