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2014-11-19 來源 :公益時報??作者 : 徐輝
近日，《IBM中國企業(yè)責(zé)任報告2013—2014》面世。該報告從恪守公司治理職責(zé)、以科技創(chuàng)新助力社會發(fā)展、實(shí)踐企業(yè)社會責(zé)任以及支持員工發(fā)展的角度，全面介紹了IBM在中國的運(yùn)營、責(zé)任和貢獻(xiàn)。
“一直以來，IBM都將‘引領(lǐng)進(jìn)步’與推動社會發(fā)展視為己任，這也是IBM不斷追求的目標(biāo)。”IBM相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“IBM有著獨(dú)特的企業(yè)責(zé)任理念，那就是企業(yè)的社會責(zé)任要與企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展結(jié)合在一起。對我們自己來說，就是要通過不斷推動科技創(chuàng)新和企業(yè)現(xiàn)代化，讓世界變得更美好，這是IBM最大的社會責(zé)任。”
此次IBM發(fā)布的企業(yè)責(zé)任報告共分為貢獻(xiàn)社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專長奉獻(xiàn)社區(qū)、做IBM人、追求環(huán)境領(lǐng)先、攜手供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展和恪守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫砺氊?zé)六大部分。
在貢獻(xiàn)社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，IBM不斷以自身的轉(zhuǎn)型帶動技術(shù)和商業(yè)的進(jìn)步。當(dāng)下，IBM正在進(jìn)行一場新的變革，既要重塑自身，也要與各方一起推動企業(yè)與行業(yè)的轉(zhuǎn)型，繼續(xù)履行對中國市場發(fā)展的承諾，助力中國城鎮(zhèn)化進(jìn)程，打造開放協(xié)作的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境，助推中國企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，用前沿的科技與豐富的經(jīng)驗(yàn)與中國共同面對新互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn)。例如今年7月，IBM與北京市政府合作，利用IBM最前沿的認(rèn)知計算、大數(shù)據(jù)分析以及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，助力實(shí)現(xiàn)高精度大氣污染防治。
在專長奉獻(xiàn)社區(qū)方面，IBM中國積極履行專長服務(wù)社區(qū)的社會責(zé)任核心理念，注重發(fā)揮資源和技術(shù)優(yōu)勢，搭建合作平臺，為各方提供可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的解決方案，推動社區(qū)和諧發(fā)展。關(guān)于助力員工發(fā)展，IBM深知，要為客戶和社會帶來積極的改變，必須依靠那些與其價值觀相同并提倡轉(zhuǎn)型的員工。因此，IBM的頭等大事就是聘用、支持、培訓(xùn)和留住那些不斷突破自我、造福社會的人才。IBM平等對待每一位員工，更通過健全的機(jī)制幫助員工成長，為IBM的長遠(yuǎn)發(fā)展注入動力。
在追求環(huán)境領(lǐng)先方面，IBM早在20世紀(jì)70年代初期，就根據(jù)既定的環(huán)境政策開展環(huán)境計劃和項(xiàng)目。時至今日，IBM不斷完善環(huán)境管理體系，通過在研發(fā)、運(yùn)營、產(chǎn)品使用和回收處理等過程中堅(jiān)持為環(huán)境而設(shè)計，降低每一環(huán)節(jié)的環(huán)境影響，踐行對環(huán)境保護(hù)的堅(jiān)定承諾。
關(guān)于攜手供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展，IBM與供應(yīng)商緊密合作，鼓勵全球供應(yīng)鏈的變革。IBM意識到供應(yīng)商是企業(yè)的核心競爭力，聯(lián)合供應(yīng)商制定社會責(zé)任措施，鼓勵供應(yīng)商提升可持續(xù)發(fā)展能力，推動可持續(xù)發(fā)展績效成為共同的目標(biāo)。
關(guān)于恪守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫砺氊?zé)，IBM的公司文化由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫眢w系為指導(dǎo)。IBM的業(yè)務(wù)規(guī)模與內(nèi)在本質(zhì)決定了其對于最高道德行為準(zhǔn)則的堅(jiān)守，IBM努力夯實(shí)公司治理基礎(chǔ)，提高公司治理水平，致力于打造走在世界最前沿的尖端企業(yè)。
(徐輝)
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