ESG與公益057丨ESG報告密集披露期到來，趨勢如何？

　　益場觀察：ESG報告密集披露期到來，趨勢如何？

　　自2月上旬至今，A股上市公司發布ESG報告、CSR報告或可持續發展報告如火如荼。據企研行(北京)數據科技有限公司統計，截至3月25日，已有160余家A股上市公司披露2024年度可持續發展(ESG)年報。

A股上市公司2024年度可持續發展(ESG)年報披露部分情況收集。數據來自企研行官網

　　企研行高級分析師陳登立在接受《公益時報》記者采訪時表示，基于當前已發布的報告來看，今年披露的特點有兩個：一是在名稱上逐步統一用“可持續發展報告”，統稱社會責任報告、ESG報告，這顯然是政策引導的結果;二是報告采用的標準逐步集中到財政部、證監會和三大交易所的標準與規范，同時參照GRI和ISSB。“這是非常好的態勢，‘以我為主，同步國際’。”

　　益場觀察：京東外賣宣布已與超10000名全職騎手簽署正式勞動合同

　　近日，京東外賣宣布已與超10000名全職騎手簽署正式勞動合同，正逐步落實五險一金的繳納工作。當決策落地時，這場看似單純的企業成本投入，實則是中國平臺經濟ESG實踐的里程碑式突破。這一舉措不僅再次明確了勞動者權益保障的行業標準，更以ESG理念為紐帶，推動外賣行業從“人力成本競爭” 向 “人力資本競爭”的價值重構。

　　京東的改革本質是對平臺經濟勞動關系的系統性革新。通過正式勞動合同確立雇傭關系，企業將社保成本完全內化。這種 “重資產”投入打破了靈活用工模式下的責任真空，使騎手從“接單工具 轉變為企業人力資本的核心要素。正如西南財經大學專家所言，此舉通過消除“參保即減薪”的行業潛規則，構建了勞動者權益保障的“安全網”，將企業社會責任從口號轉化為可量化的制度創新。

　　在職業平等維度，京東的實踐具有突破性示范效應。這種 “不讓勞動者為保障買單”的策略，使外賣從業者真正融入城市社會保障體系，體現了對基層勞動者基本權益的人文關懷，推動構建 ESG 框架下的職業平等生態。

　　然而，這場變革仍面臨多重挑戰。若全面覆蓋平臺騎手，年增支或超自身利潤。此外，靈活用工與社保穩定性的矛盾亟待制度創新，城鄉二元社保體系、跨區域轉移接續等制度性障礙，也需政策層面的系統性解決方案。企業需構建“利益相關方協同”機制，探索“社保+商業保險”復合模式，并通過數字化手段優化勞動關系認定標準。

　　環境責任行動

　　《關于促進可再生能源綠色電力證書市場高質量發展的意見》發布

　　3月18日，國家發展改革委、國家能源局、工業和信息化部、商務部、國家數據局聯合發布《關于促進可再生能源綠色電力證書市場高質量發展的意見》。其中明確，將綠色電力消費信息納入上市企業環境、社會和公司治理(ESG)報告體系法穩步推進綠證強制消費，逐步提高綠色電力消費比例并使用綠證核算。

　　《產品碳足跡標識認證通用實施規則（試行）》發布

　　近日，國家認證認可監督管理委員會正式發布《產品碳足跡標識認證通用實施規則(試行)》和中國產品碳足跡標識，自發布之日起實施。該文件明確了認證的適用范圍、認證模式、認證流程、標識樣式及管理要求等關鍵內容，對于規范開展產品碳足跡標識認證活動具有重要的指導作用。

　　《工業企業和園區數字化能碳管理中心建設指南》印發

　　工業和信息化部近日印發《工業企業和園區數字化能碳管理中心建設指南》，提出加強工業節能降碳管理，支撐構建系統完備的碳排放雙控制度體系。根據指南，工業企業和園區通過數字化能碳管理中心建設運行，實現對能耗和碳排放的精準化計量、精細化管控、智能化決策與可視化呈現，持續提升節能降碳管理能力，有效支撐能源利用效率提升和碳排放降低，促進綠色低碳轉型。

　　百威武漢工廠獲聘市級民間河湖長

　　3月24日，百威武漢工廠舉行30周年慶典暨世界水日活動。早在2017年就擔任了漢江企業河長的武漢工廠，獲聘為市級漢江武漢段民間河湖長。活動現場，百威中國啟動“以水為盟，為自然喝彩”水資源保護聯合倡議。

　　ESG議題發展

　　《碳達峰碳中和藍皮書（2025年）》發布

　　中國互聯網協會網絡綠色發展工委會聯合工業互聯網產業聯盟碳達峰碳中和工作組，攜手中國信息通信研究院、國家電網、中國電信、許繼集團、河鋼數字、格創東智、羅克韋爾自動化、中科院空天院、泰爾英福等30余家機構與企業，共同編制完成《碳達峰碳中和藍皮書(2025年)》。作為我國雙碳領域的重要研究成果，藍皮書系統梳理全球雙碳發展態勢，整合政策、技術、產業和實踐經驗，為政府、行業及企業提供科學參考與行動指引，助力破解“認知碎片化、路徑模糊化、工具方法缺位”等核心難題。

　　比亞迪將董事會戰略委員會調整為董事會戰略及可持續發展委員會

　　3月24日，比亞迪股份有限公司發布《關于董事會戰略委員會調整為董事會戰略及可持續發展委員會并修訂相關制度的公告》：董事會同意將董事會下設的“董事會戰略委員會”調整為“董事會戰略及可持續發展委員會”，在原有職責基礎上增加可持續發展管理職責等內容，并將原《戰略委員會實施細則》更名為《戰略及可持續發展委員會實施細則》，同時修訂部分條款。

　　ESG公告牌

　　科技部征集面向“一帶一路”國家可持續發展技術

　　3月24日，科技部國際合作司發布《關于征集面向“一帶一路”國家可持續發展技術的通知》。科技部國際合作司會同自然科學基金委國際合作局，通過地方科技廳(局)、各行業協會公開征集面向“一帶一路”可持續發展技術成果，編制《面向“一帶一路”國家可持續發展技術清單(2025)》。申報單位可從即日起通過中國“一帶一路”技術轉移信息系統在線提交電子申報書及支撐材料。

技術成果征集條件。截圖自中國21世紀議程管理中心官網

　　中國資源循環集團有限公司總部部門招聘綠色供應鏈管理部總經理與企業管理部（ESG管理部）副總經理

　　近日，中國資源循環集團有限公司微信公眾號發布總部部門招聘信息，其中綠色供應鏈管理部招聘1名總經理，企業管理部(ESG管理部)招聘1名副總經理。工作地點為天津市濱海新區。錄用后，在住宿、落戶、子女教育等方面給予支持保障。簡歷投遞：3月21日至27日，報名方式：https://zgzh.zhiqijia.com

　　本期編輯：趙明鑫丨實習生：曹露丹

　　責任編輯：李　慶

　　內容審核：王 勇

　　數據建設：公益時報可持續發展研究院

　　收錄周期：2025年3月18日至3月24日